Panoramica di Presentazione
Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all'interno di aziende dinamiche.
Principali Valori Aziendali
Passione per lo stile
Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione
Dedizione nella cura dei particolari
Organigramma
Riporto al Responsabile di Area
Principali Responsabilità
• Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
• Promuovere la fidelizzazione del cliente
• Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
• Competenze tecniche di Visual Merchandising;
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;
• Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
Abilità Personali (Soft Skills)
• Leadership
• Organizzazione
• Autonomia
• Problem solving
• Responsabilità
• Flessibilità
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Arese (MI)
• Orario di lavoro e work life balance: Su turni, dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione
Benefit: da valutare in fase di colloquio in base alla seniority
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda
Inquadramento: Impiegato