TALENTFORM SpA, Ente Formativo a carattere nazionale, ricerca un docente per il corso:
Amministrazione e Contabilità da remoto.
Sono richieste le seguenti caratteristiche:
- esperienza almeno triennale nella materia oggetto di formazione - capacità di gestione dell’aula - Linea internet fissa (fibra o equivalente) - Pc, Microfono e Webcam
Programma
MOD. I – IL SISTEMA AZIENDA E LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
- Il sistema organizzativo - Le strutture organizzative - L'organigramma - Le funzioni - Organi di staff e line - Definizioni di Compito, Posizione e Mansione - La scala dei bisogni - Vision e mission - Origine e natura delle configurazioni organizzative - Le parti di un’organizzazione - Gli elementi contestuali di un’organizzazione - Gli elementi e le variabili base - I principali tipi di organizzazione - Risorse umane e sistemi di gestione - La comunicazione organizzativa
MOD. II – IL RAPPORTO DI LAVORO E LA RETRIBUZIONE
- Informazioni generali sul Diritto del Lavoro - Il lavoro subordinato - Il Contratto Collettivo di Lavoro - Il Contratto di lavoro individuale - I diritti, i poteri ed i doveri delle parti - Le tipologie contrattuali - Orario di legge e contrattuale - Lavoro straordinario, notturno e festivo - Le assenze tutelate - Tipologie di lavoro - Le fattispecie flessibili - La lettera d’assunzione - La procedura di assunzione - Le comunicazioni obbligatorie - Il contenuto ed i parametri di valutazione della prestazione - Aspetti normativi, contrattuali e civilistici della retribuzione - La gestione del procedimento disciplinare - La normativa sui licenziamenti e cessazione rapporto di lavoro - Gli elementi retributivi - I minimi tabellari • Indennità di contingenza - E.D.R. - Gli scatti di anzianità - La maggiorazione per gli straordinari - Indennità speciali - Mensilità aggiuntive - Festività e ferie - Permessi e aspettative - Nozione di IRPEF e scaglioni di reddito, sistema delle detrazioni
MOD. III – ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA
- Cos’è la busta paga - A cosa serve - Di cosa si compone - Elementi fissi e elementi variabili - La retribuzione - Nozione e determinazione della retribuzione - La retribuzione ai fini contributivi e fiscali - ELEMENTI VARIABILI - Gli orari di lavoro - La durata normale massima della prestazione - Il lavoro straordinario - Analisi del prospetto paga e retribuzione - La paga lorda in relazione al CCNL, categoria, qualifica, livello - Retribuzione di fatto - Retribuzione diretta, indiretta e differita - Gli elementi variabili della paga - La paga lorda - Paga oraria - Paga mensilizzata - La determinazione dell’orario ordinario e straordinario - Riflessi sul sistema di paga - Le festività - Il calcolo della retribuzione lorda - Il rapporto con gli enti previdenziali - La determinazione dell’imponibile inps - La contribuzione INPS conto dipendente - Il prelievo fiscale IRPEF - Calcolo delle ritenute mensili Imposte dirette IRPEF: - il concetto di progressività dell’imposta - determinazione e calcolo della base imponibile fiscale le detrazioni da lavoro dipendente bonus ed ulteriore detrazione L.207/2024 - la paga netta
Luogo di svolgimento: Da Remoto
Durata: 248ore
Periodo del progetto: Inserimento Immediato
Orario: 9/13 e 14/18
Programma didattico da svolgere:
Si offre:
- Contratto di Lavoro a norma di Legge - Inserimento all’interno del Board di Docenti di Talentform, nell’ottica di una possibile collaborazione stabile e continuativa.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (Rif. D. Lgs n. 198/2006), e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Inviare la propria candidatura al seguente indirizzo: buyer@talentform.it