Overview Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore di Alberghi 5 La figura di un / a Corporate Marketing Manager. Descrizione posizione La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare le attività di Sales & Business Development e Marketing, PR e Comunicazione, con un forte focus sulla crescita dei segmenti leisure, corporate e MICE, contribuendo in modo strategico alla visibilità e alla redditività dell’intero gruppo. Nel dettaglio si occuperà di : Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con tour operator, agenzie di viaggio, aziende e stakeholder chiave; Effettuare sales calls, incontri face-to-face e partecipare a fiere / workshop nazionali e internazionali; Gestire il follow-up commerciale e l’intero ciclo di trattativa, fino alla chiusura; Collaborare con il Revenue Manager per ottimizzare le strategie di pricing e distribuzione; Supportare nella redazione e revisione di offerte e contratti; Monitorare competitor e trend di mercato; Coordinare le agenzie PR e media nazionali e internazionali; Organizzare visite stampa, press trip e collaborazioni con influencer; Gestire le richieste media e mantenere aggiornati gli archivi stampa; Condurre visite guidate per giornalisti, content creator e rappresentanti media; Collaborare con il dipartimento Digital per garantire coerenza tra comunicazione online e offline. Richiediamo Almeno 5 anni di esperienza in ruoli Sales & Marketing in hotel di lusso, boutique hotel o gruppi internazionali; Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione; Padronanza fluente di italiano e inglese; Ottima conoscenza del mercato turistico, delle dinamiche B2B e B2C nel segmento luxury; Mentalità analitica, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia; Spiccate capacità relazionali e profonda conoscenza del settore luxury completano il profilo. Offriamo Inserimento diretto in una realtà di eccellenza, a tempo indeterminato Ambiente elegante, dinamico e fortemente orientato all’ospite Retribuzione commisurata all’esperienza e al profilo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. J-18808-Ljbffr