Sentra Energia Spa ricerca un Responsabile Business Unit "Servizi Energetici"Siamo Sentra Energia S.p.a.,una realtà consolidata ed in continua crescita nel settore energetico, presente nella lista Campioni della Crescita 2026 deLa Repubblica – Affari & Finanza. Portiamo energia e gas alle famiglie, agli artigiani e alle imprese. Lo facciamo da oltre 10 anni con la diligenza del buon padre di famiglia e la professionalità di un player di livello nazionale.Nell’ottica di uno sviluppo strategico della nostra proposta commerciale, ricerchiamo un/una Responsabile per la Business Unit 'Servizi Energetici'.Obiettivo della posizione: Sviluppare e gestire l'intera filiera di vendita, installazione e assistenza per il segmento Retail e Business di:caldaie, pompe di calereclimatizzatoriimpianti fotovoltaiciResponsabilità principali:Sviluppo Offerta: Definizione dei pacchetti commercialiGestione Partnership: Ricerca, negoziazione e monitoraggio dei fornitori e della rete di installatori esterni.Operations: Coordinamento dei sopralluoghi tecnici e supervisione dei tempi di installazione.Compliance: Assicurare che tutti i processi rispettino le normative vigenti e le procedure per le detrazioni fiscali.Formazione: Supportare la rete vendita esistente con pillole tecniche e aggiornamenti sui prodotti.Requisiti richiesti:Esperienza: Almeno 3-5 anni nel settore termoidraulico o delle energie rinnovabili, preferibilmente con ruoli di coordinamento operativo o commerciale.Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita di caldaie e pompe di calore, sistemi ibridi e architetture fotovoltaiche.Soft Skills: Leadership orientata al risultato, capacità di problem solving sul campo e doti di negoziazione.Formazione: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Energetica) o solido background tecnico equivalente.Inserimento in un progetto aziendale solido e strutturatoSupporto operativo dedicatoInquadramento rapporto di lavoro dipendente in base al profilo professionale, all’esperienza nel settore e al livello di autonomiaConcrete opportunità di crescita all’interno di un contesto dinamico e meritocratico
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