Ph3Overview /h3pDenominazione del Ruolo Responsabile impianto logistico GDO Obiettivi organizzativi Assicurare la produttività, i livelli di servizio, i risultati economici, la gestione delle Risorse, la conformità legislativa / salute sicurezza, della / e Piattaforma / e assegnata / e Riporta a Responsabile Operativo Logistica Direzione di appartenenza Direzione Logistica Relazioni (Interne / Esterne) /ph3Relazioni /h3ulliCliente /liliInterni /liliProprietà /li /ulh3Attività Area Generale-Manageriale /h3ulliAssicurare efficienza, efficacia e raggiungimento degli obiettivi nello svolgimento delle attività del proprio settore di responsabilità, nella collaborazione con gli altri settori aziendali e nella gestione delle merci movimentate /liliAgire con orientamento all’obiettivo e concretezza anche a fronte di problematiche /liliRelazionare periodicamente il capo deposito /liliConcordare ed applicare miglioramenti e rettifiche delle linee di condotta a seguito del confronto con il capo deposito /liliGestire il conto economico del deposito affidato /liliGestire il raggiungimento dei KPI di produttività operativa del proprio settore /liliRaggiungere gli obiettivi e performance operative (produttività, livelli di servizio, sicurezza, etc) /liliGarantire al cliente la soddisfazione per i servizi logistici affidati /liliAttuare l'esecuzione dei piani approvati e programmare, attivare e controllare l'andamento delle operazioni /liliAttraverso gli strumenti di analisi attuare dei piani correttivi e di miglioramento /liliCurare e mantenere i rapporti con i referenti del committente /liliRelazionarsi quotidianamente con il capo deposito riportando dati sull’andamento dell’attività e condividendo correttivi ed azioni necessarie /liliMantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori /liliSaper gestire eventuali conflittualità di reparto / gruppo e / o rapportarsi tempestivamente con le Direzioni preposte per la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche. /liliSviluppare le competenze dei collaboratori, ingaggiandoli verso il raggiungimento dell'obiettivo comune /li /ulh3Area tecnica - logistica generale /h3ulliMonitorare e supervisionare le attività operative, anche attraverso i propri collaboratori, delle seguenti aree : /liliRicevimento merce /liliStoccaggio Merce /liliMessa a disposizione delle merci /liliVentilazione e prelievo a picking /liliProcedure di controllo /liliMessa in baia delle merci /liliCarico delle merci. /liliVerificare indici di qualità (KPI) : /liliInevaso logistico /liliMancanti a destino /liliInventario magazzino /liliRotture /liliRaggiungere degli obiettivi della Piattaforma e monitoraggio degli indici : /liliProduttività /liliRiduzione impatto economico smaltimento ferie /liliRiduzione impatto economico danni alle attrezzature e strutture /liliAnalisi layout ed efficientamento /li /ulh3Area Gestione Risorse Umane /h3ulliControllo presenze /liliVerifica indici relativi all’assenteismo, allo smaltimento ferie in base alle esigenze aziendali, al lavoro straordinario e in somministrazione. /liliVerifica con l’ufficio QSSA dei requisiti ed attestati connessi allo svolgimento della mansione per le proprie Risorse. /liliProgramma e definisce la corretta gestione del personale di magazzino coordinando la turnazione in base alle esigenze operative /liliPianifica l’esigenza di copertura numerica delle turnazioni sulle base della pianificazione degli ordini /liliMonitora le prestazioni e le competenze /liliFormazione procedure operative e competenze specifiche /liliGestione salute e sicurezza Risorse (requisiti 81 / 08) /liliDefinire, pianificare ed aggiornare il fabbisogno di personale attenendosi alle relative policy aziendali e mantenere una collaborazione costante con gli uffici preposti anche nell’attivazione di ApL e / o altri fornitori di servizi di selezione e / o somministrazione /li /ulh3Area Qualità Sicurezza Ambiente /h3ulliGestione delle emergenze (piani di evacuazione, notifica ripristini / interventi, gestione allarmi, …) /liliGestione attrezzature (verifiche quotidiane stato attrezzature, supporto alle attività manutentive, …) /liliGestione infortuni /liliGestione adempimenti autorizzativi e legali /liliGestione Rifiuti /liliGestione delle non conformità /liliGestione audit e sopralluoghi cliente /liliReportistica e monitoraggio (nella gestione) /li /ulh3Requisiti Qualifiche minime : /h3ulliPreposto, addetto antincendio, addetto primo soccorso, /liliAttestati competenze Alimentaristiche HACCP /liliEsperienza di almeno 5 anni maturata in realtà logistiche, preferibilmente G.D.O. e industria alimentare deperibile, come responsabile logistico od operativo, nella gestione di team operativi /liliEsperienza nella gestione di impianti alimentari a temperatura controllata /liliEsperienza di almeno 5 anni in attività di gestione risorse in ambiti operativi complessi /liliConoscenza della contabilità industriale /liliEsperienza in start-up di nuovi clienti / depositi, nonché capacità di lavorare per progetti /liliOttima conoscenza PC (Office, AS, applicativi WMS) e gestione terminali RF. /liliConoscenza normative di riferimento : Cooperative, HACCP, Salute, Sicurezza, etc. /liliPreferibile Laurea in discipline tecniche /li /ulh3Area Tecnica - Specifiche logistica alimentare /h3ulliconoscenza specifica del settore alimentare /liliconoscenza macrogruppi merceologici : SAFO (pezzo o peso), ittico (pesce fresco, pesce semilavorato), surgelato, carni (semilavorate e lavorate), ortofrutta (I, II, III, IV, V gamma), scatolame alimentare /liliconoscenza procedure di ricevimento e preparazione dei macrogruppi sopra elencati /liligestione temperature dei mezzi in carico e scarico (verifica e monitoraggio) /lilismaltimento e differenziazione prodotti scaduti /liliconoscenza manuali specifici HACCP /li /ulh3Capacità e competenze /h3ulliCapacità di formalizzare procedure operative logistiche /liliPiena autonomia nella gestione delle attività /liliFlessibilità e disponibilità /liliParticolare attitudine alle attività analitiche ed organizzative e rapidità decisionale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr