PCi presentiamo: siamo nati nel 2023 con un’idea chiara: rendere il fotovoltaico più veloce, accessibile e trasparente. In un settore ancora troppo lento, burocratico e pieno di promesse vaghe, abbiamo deciso di partire da zero — senza capitali esterni e costruendo tutto in modo sostenibile. /ppSiamo in bootstrapping, ma cresciamo come se avessimo raccolto milioni. In meno di due anni, siamo passati da 0 a 30 persone, abbiamo realizzato oltre 300 impianti fotovoltaici e oggi installiamo in meno di 15 giorni lavorativi (vs i 60+ della media di settore). /ppbIl nostro modello di vendita è /b digital-first, progettato per scalare rapidamente e controllatamente. Abbiamo anche una rete fisica, presente nelle aree meno digitalizzate, per i prospect che preferiscono una consulenza face-to-face. Due canali, un solo obiettivo: offrire al cliente un’esperienza d’acquisto veloce, semplice e trasparente. /ppSiamo solo all’inizio, ma con una direzione chiara: vogliamo costruire un’azienda che realizza 3.000 impianti fotovoltaici B2C all’anno, con l’obiettivo di espanderci progressivamente anche nel mercato B2B. /ph3Cosa farai /h3pSarai il primo pilastro della nuova division B2B di TABO: in questa fase pionieristica, definirai processi, affinerai pitch, testerai canali e costruirai relazioni chiave con il CEO. Ti occuperai dell’intero ciclo di vendita, unendo attività di SDR e AE. /ppNel concreto, identificherai potenziali clienti B2B, costruirai un portafoglio commerciale, avrai ownership su ogni fase del funnel, lavorerai a stretto contatto con il CEO per modellare strategie, svilupperai proposte commerciali personalizzate, e monitorerai KPI come pipeline, win rate, sales cycle e valore medio del ticket. Sarai il primo tassello di un futuro team, con possibilità di guidarlo in futuro. /ph3Chi cerchiamo /h3pSarai il nostro B2B builder: una persona con fame di costruire, non solo di vendere. Serve proattività, ritmo e testa. /ppHai 2–5 anni di esperienza in ruoli sales B2B, con esposizione a cicli complessi, sei strategico ma anche operativo, abituato a lavorare in contesti veloci e non strutturati, e usi strumenti come CRM e G-Suite. Sei curioso, ambizioso e vuoi scalare con il business, con capacità di storytelling e gestione di interlocutori senior. /ppNice to have: esperienza nel settore energy, fotovoltaico, efficienza energetica; esperienza in scale-up o startup; conoscenza di strumenti CRM e LinkedIn Sales Navigator; passione per progetti da modellare giorno per giorno. /ph3Cosa offriamo /h3ulliRAL €40.000 /liliOn Target Earnings: €35.000 fisso + €5.000 bonus legato a KPI condivisi /liliDotazione Apple: MacBook e iPhone /liliIn caso di trasferta: alloggio e trasporti rimborsati + indennità /liliOpportunità di crescita, formazione, e ruolo centrale nella costruzione della nuova business unit /li /ulh3Processo di selezione /h3pbDurata stimata 10 giorni: /b /polliPrimo colloquio (~30 min) con il Founder CEO /liliIntervista approfondita con HR (~1 ora) /liliIncontro finale con CEO e HR /li /olh3Prima di candidarti /h3pTabo è una realtà in piena crescita, con ambizioni e obiettivi alti. Non siamo una corporate: niente processi perfetti, ma tanta responsabilità e spirito pratico. Se cerchi stabilità e orari comodi, forse non fa per te. Se invece vuoi costruire, imparare e essere protagonista, questa è l’occasione. /p #J-18808-Ljbffr