Per nostro cliente, importante banca commerciale, ricerchiamo una figura di: Riportando alla responsabile del team, la figura si occuperà di analizzare e valutare i principali processi aziendali, pianificare ed eseguire gli audit secondo metodologie e normative interne ed esterne. Responsabilità
Analizzare e valutare i processi e i controlli interni afferenti in via principale ai processi contabili e segnaletici, di risk data aggregation e risk reporting, di gestione degli acquisti, di gestione e valutazione degli immobili, di gestione legale e fiscale, di gestione delle risorse umane e delle politiche di remunerazione; Pianificare gli interventi di audit attraverso l’identificazione dei controlli chiave nei processi oggetto di analisi, la predisposizione dell’audit program e del piano dei test; Condurre le verifiche nel rispetto delle metodologie interne di valutazione dei rischi, degli standard operativi stabiliti dalla Funzione e al framework normativo interno ed esterno; Predisporre gli audit report, con l’indicazione dei risultati, delle aree di miglioramento e delle raccomandazioni a queste connesse; Partecipare alle attività di risk assessment e monitorare periodicamente lo stato di avanzamento delle azioni correttive correlate ai rilievi. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza in Audit di aziende bancarie per 3 anni o più o in società di consulenza e/o di revisione di 3 anni o più, preferibilmente su ambiti rientranti nel perimetro di attività sopra specificato; Laurea in discipline economiche preferibilmente con indirizzo al settore finanziario; Conoscenza della normativa di settore (BCE, EBA e Banca d’Italia); Conoscenza della lingua inglese. Sede: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
Auditor Processi Contabili e Amministrativi • Milano, Milano, IT
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