Cerchiamo una Persona per l'Accoglienza di Donne e Minori
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In Artemisia, un'Associazione impegnata nel contrasto alla violenza contro le donne, i bambini e gli adolescenti, siamo alla ricerca di una persona motivata che possa aiutarci a svolgere il nostro importante lavoro.
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La figura professionale ricercata sarà impegnata nei percorsi di uscita dalla violenza di donne con o senza figli che si sono allontanate dalla situazione di maltrattamento. L'attività lavorativa si concentrerà principalmente sulle 4 Case gestite dall'Associazione.
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L'educatrice professionale dovrà contribuire alla costruzione e al monitoraggio del progetto individualizzato di ospitalità dei nuclei familiari, utilizzare strumenti e attività per identificare i bisogni dei nuclei, le aree di intervento e gli obiettivi da raggiungere. Inoltre, dovrebbe intervenire sul rafforzamento delle aree di autonomia e empowerment della donna, sulla cura e benessere dei propri figli, e sul sostegno alla relazione mamma-bambino.
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Le principali responsabilità includono:
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1. Contribuire alla costruzione e al monitoraggio del progetto individualizzato di ospitalità dei nuclei;
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2. Utilizzare strumenti e attività per individuare i bisogni dei nuclei, le aree di intervento e gli obiettivi da raggiungere;
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3. Intervenire sul rafforzamento delle aree di autonomia e empowerment della donna, sulla cura e benessere dei propri figli, e sul sostegno alla relazione mamma-bambino;
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4. Collaborare e condividere le attività con le altre figure professionali coinvolte;
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5. Redigere relazioni su osservazioni e attività svolte con i nuclei;
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6. Interfacciarsi e creare connessioni con i vari Servizi del Territorio;
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7. Avere disponibilità a una reperibilità telefonica a turnazione infrasettimanale, nei fine settimana e nei giorni festivi.
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8. Fornire supporto emotivo e psicologico alle donne e ai loro figli;
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9. Partecipare a riunioni e incontri con le altre figure professionali e i servizi coinvolti.
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10. Sviluppare strategie per la prevenzione e la riduzione della violenza domestica.
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11. Identificare risorse e servizi disponibili per le donne e i bambini vittime di violenza.
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12. Raccogliere e analizzare dati relativi alla violenza domestica e sui servizi offerti.
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13. Conseguire risultati positivi nella riduzione della violenza domestica e nell'aumento dell'autonomia delle donne.
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14. Mantenere rapporti con le autorità locali e nazionali per garantire l'efficacia dei servizi offerti.
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15. Essere presente nelle sedute collettive e nelle riunioni di squadra.
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16. Affrontare eventuali conflitti o problemi interni ed esterni in modo efficace.
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17. Preparare schede tecniche per ogni nucleo familiare seguito, comprensive di obiettivi specifici, metodi di intervento e risorse necessarie.
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18. Cooperare strettamente con tutte le figure professionali presenti nell'organizzazione, mantenendo comunque una comunicazione aperta e informale.
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19. Disponibilità a partecipare a corsi di formazione e aggiornamento continua.
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20. Compiti supplementari per assicurare un efficiente funzionamento dell'intero organismo.
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21. Supportare lo sviluppo di politiche di genere e tutela dei minori all'interno dell'Associazione.
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22. Orientare le donne verso servizi e risorse disponibili nel territorio.
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23. Promuovere l'emancipazione delle donne e degli adolescenti attraverso attività di educazione e promozione.
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24. Collaborare con i Servizi del Territorio per garantire una continuità assistenziale.
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25. Contribuire allo sviluppo di nuove strategie e metodologie per l'accoglienza e la reintegrazione sociale delle donne e dei minori.
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26. Raccontare le storie di vita delle persone accogliute e valorizzarne le esperienze positive.
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27. Creare uno spazio sicuro e accogliente per le donne e i bambini.
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28. Coordinare e pianificare eventi e iniziative legate all'associazione.
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29. Gestire i contatti con le autorità locali e nazionali per chiedere sostegno finanziario.
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30. Progettare e implementare strategie per aumentare la visibilità dell'Associazione e dei suoi servizi.
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31. Assistere le donne nella scelta di come affrontare le proprie difficoltà personali e nella decisione di perseguire la propria libertà.
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32. Audizione alle riunioni generali della società.
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33. Altre mansioni pertinenti ai requisiti richiesti.
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Requisiti:
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* Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (Classe L-19);
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* Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla;
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* Esperienza di lavoro maturata da almeno tre anni in contesti di accoglienza di donne e minori, con particolare attenzione alla diade mamma-bambino/a;
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* Conoscenza e formazione sulla violenza di genere e abuso e maltrattamento nell'infanzia;
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* Formazione e approfondimenti sulla genitorialità nei casi di violenza;
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* Esperienza di collaborazioni con i Servizi del territorio e nel lavoro di rete;
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* Disponibilità di spostamento nel territorio dell'area metropolitana fiorentina, flessibilità oraria diurna e nei festivi;
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* Motivazione al lavoro nel sociale e nel terzo settore;
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* Capacità al lavoro in equipe multidisciplinari;
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* Buone capacità di problem solving;
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* Paternità responsabile.
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* Corso di laurea universitario in Psicologia, Pedagogia, Sociologia, Filosofia, Economia, Diritto.
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* Laureato in Corsi Universitari d'economia aziendale.
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* Laureato in medicina generale, infermieristica, farmaceutici.
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* Laureato in logopedia, terapia occupazionale, assistenza infermieristica.
* Avvocato penalista specializzato in affari di diritto processuale penale;
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* Soccorritore. Laureato in Medicina Specialistico Chirurgico, Parodonticità Occlusione .
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