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E-commerce manager - ambito gdo - provincia di trento (borgo valsugana)

Borgo Valsugana
CURSUS srl - consulenza aziendale
E-commerce
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

E-commerce manager - ambito GDO - Borgo Valsugana | JobLeads

CURSUS srl - consulenza aziendale Borgo Valsugana EUR 50.000 Sii tra i primi a mandare la candidatura. 6 giorni fa Descrizione del lavoro

Compiti principali – strategia commerciale, operations e coordinamento

- Definizione e implementazione della strategia commerciale per il canale e‑commerce in linea con gli obiettivi aziendali (pricing, promozioni, assortimento, omnicanalità).
- Coordinamento operativo del sito e della piattaforma e‑commerce: gestione catalogo prodotti, aggiornamento pagine prodotto, controllo stock e sincronizzazione con i sistemi di magazzino.
- Pianificazione e gestione delle attività di merchandising online e delle campagne marketing (paid, email, CRM, push) in collaborazione con il team marketing.
- Analisi delle performance commerciali e KPI (GMV, conversion rate, AOV, ROAS, tassi di abbandono), predisposizione di report periodici e proposta di azioni correttive.
- Coordinamento con logistica e customer care per ottimizzare processi di evasione ordini, resi e livelli di servizio; definizione di SLA e monitoraggio dei tempi di consegna.
- Gestione del budget del canale e controllo dei costi operativi e delle attività di advertising.
- Supervisione dei progetti di miglioramento della user experience e della conversione (A/B test, ottimizzazione checkout, percorsi di navigazione).
- Collaborazione con il team IT / sviluppo per la traduzione dei requisiti di business in specifiche tecniche e per la corretta implementazione delle nuove funzionalità.
- Gestione dei fornitori esterni (agenzie marketing, piattaforme di pagamento, corrieri) e negoziazione degli accordi di servizio.
- Supporto nell’implementazione di strategie omnicanale e progetti di integrazione tra store fisici e canale digitale (click&collect;, disponibilità in negozio, promozioni cross‑channel).

Requisiti – competenze tecniche e attitudini

- Esperienza pregressa in ruoli di e‑commerce management o digital retail, preferibilmente in ambito GDO o grande distribuzione.
- Conoscenza delle dinamiche di assortimento, pricing e promozioni in contesti retail e capacità di definire politiche commerciali per il canale online.
- Competenze di digital marketing e merchandising online (strumenti di advertising, email/CRM, strumenti di analytics).
- Buona padronanza degli strumenti di analisi dati (Google Analytics, strumenti di BI) e capacità di trasformare insight in azioni operative.
- Conoscenza delle piattaforme e‑commerce, dei CMS, dei sistemi ERP e delle integrazioni con gestionali/warehouse.
- Capacità di project management, pianificazione delle attività e gestione di team e fornitori.
- Orientamento al risultato, capacità di lavorare per obiettivi e problem solving operativo.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team e capacità di coordinamento interfunzionale.
- Conoscenza della lingua inglese a livello tecnico costituisce titolo preferenziale.
- Residenza o disponibilità a trasferimenti nella provincia di Trento o zone limitrofe costituisce titolo preferenziale.

Offerta e condizioni – E‑commerce Manager

- Contratto di lavoro subordinato full time, con retribuzione target 50k€ annui lordi più eventuali policy retributive supplementari.
- Percorso di affiancamento iniziale, aggiornamento continuo e strumenti per l’aggiornamento professionale.
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato al miglioramento continuo, con forti sinergie tra commerciale, marketing, logistica e IT.
- Opportunità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione e partecipazione a progetti strategici di trasformazione digitale.

Come candidarsi – Provincia di Trento

Se sei una persona orientata ai risultati, con esperienza nel settore e‑commerce e interesse per il contesto GDO, inviaci il tuo curriculum aggiornato e una breve presentazione a: cv@cursus.re.it

Diversità, inclusione e pari opportunità

L’azienda adotta una politica di selezione inclusiva e rispettosa delle pari opportunità. Ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, età, origine, abilità o orientamento. Unisciti al team e contribuisci con la tua competenza allo sviluppo del canale e‑commerce.

#J-18808-Ljbffr

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