Per il potenziamento della nostra Business Unit Motion/Robotica, cerchiamo un/a Commerciale Junior con esperienza nella vendita di componenti industriali e di Robotica, motivato/a crescere nel mondo della tecnologia e dell’innovazione.
Se ti appassionano tecnologia, soluzioni su misura e vendita consulenziale, potresti essere la persona giusta per noi!
Chi siamo
Garnet nasce nel 1997 e oggi è un partner tecnologico europeo per soluzioni di motion control, magneti permanenti, assemblaggi magnetici, cablaggi elettrici e robotica.
Lavoriamo a stretto contatto con i clienti, dalla progettazione all’assistenza post-vendita, puntando su consulenza tecnica, collaborazione e crescita delle persone.
Il tuo ruolo
Entrerai a far parte della B.U. Motion/Robotica lavorando a stretto contatto con l’Area Manager e l’Ufficio Tecnico.
Il tuo obiettivo sarà sviluppare il mercato e costruire relazioni di valore con i clienti.
Ti occuperai di:
- sviluppo commerciale e ricerca di nuovi clienti/mercati;
- gestionedel portafoglio clienti e analisi delle loro esigenze;
- supportotecnico-commerciale sui progetti, dalla fattibilità alla produzione;
- partecipazionea fiere di settore;
- condivisione di trend e opportunità con il team commerciale.
Chi cerchiamo
- Diploma o Laurea in ambito tecnico
- Buona conoscenza dell’inglese
- Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di componenti industriali e/o di Robot e Cobot
- Curiosità, voglia di imparare e approccio proattivo
- Buona organizzazione e autonomia
- Attitudine al lavoro di squadra e orientamento agli obiettivi.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio)
- Variabile legato ai risultati
- Auto aziendale
- Formazione continua e reale percorso di crescita
- Welfare aziendale e Buoni pasto.
Sede: Concorezzo (MB).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
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