Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Contabile Senior altamente qualificato e motivato, con almeno 5 anni di esperienza, per entrare a far parte di un team dinamico e internazionale.
Responsabilità
La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività
* Gestire la contabilità generale e la registrazione delle operazioni contabili quotidiane (entrate, uscite, fatture, pagamenti, incassi);
* Preparare e aggiornare il bilancio aziendale, supportando la chiusura contabile mensile, trimestrale e annuale;
* Supportare nella redazione delle dichiarazioni fiscali e garantire la conformità con le normative fiscali nazionali e internazionali;
* Collaborare con il team finanziario per fornire analisi e report finanziari dettagliati alla direzione aziendale;
* Contribuire all’implementazione di miglioramenti nei processi contabili e finanziari, ottimizzando l’efficienza operativa;
* Collaborare con il team di revisori esterni e supportare le attività di audit annuale.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea in Economia, Contabilità, Finanza o discipline affini;
* Almeno 5 anni di esperienza in ambito contabile, preferibilmente in contesti aziendali di dimensioni medio-grandi o internazionali;
* Conoscenza approfondita delle normative fiscali e contabili nazionali e internazionali;
* Esperienza nell’utilizzo di software gestionali ERP (SAP, Oracle, o simili) e strumenti di analisi finanziaria (Excel avanzato).
Completano Il Profilo
* Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro;
* Capacità di lavorare in autonomia e di gestire scadenze in un ambiente dinamico;
* Ottime doti relazionali e comunicative, con una forte predisposizione al lavoro in team;
* Conoscenza della lingua inglese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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