Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per un'importante realtà italiana operante nel settore abbigliamento e moda una/un Addetta/o Vendite Part-Time (24 ore) appartenente alle Categorie Protette, da inserire presso il loro punto vendita di Napoli.
La risorsa sarà inserita all'interno di un team dinamico e ben strutturato, contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva e coerente con i valori del brand. Il ruolo prevede un forte orientamento al cliente, attenzione ai dettagli e supporto alle attività quotidiane del punto vendita.
Principali responsabilità
- Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutto il processo di vendita
- Supporto attivo nella vendita e valorizzazione dei prodotti
- Cura dell'allestimento del negozio e riordino degli spazi espositivi
- Attività di riassortimento merce
- Gestione della cassa
- Supporto alle operazioni di magazzino
Requisiti richiesti
- Iscrizione al Collocamento Mirato (L.68/99) - requisito indispensabile
- Esperienza pregressa, anche minima, in ambito vendita o customer service
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Predisposizione al lavoro di squadra, affidabilità e precisione
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
- Interesse per il settore moda e retail
Cosa offriamo
- Contratto part-time di 24 ore settimanali
- Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio
- Inserimento in un contesto solido e in continua crescita
- Contesto di lavoro stimolante e orientato allo sviluppo professionale
📍 Sede di lavoro: Napoli
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.