 
        
        Alcott 
è un brand agile, sempre attento ai trend del momento, che si propone come la soluzione ideale per chi desidera esprimere la propria identità e stile attraverso l'abbigliamento. 
La mission del brand è offrire capi di tendenza con il miglior rapporto qualità-prezzo, evolvendosi nel tempo per includere anche il valore della sostenibilità. 
Per il nostro negozio 
Alcott di Vibo Valentia 
, situato all'interno di ViboCenter, stiamo cercando un/una 
Store Manager 
. 
Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano maturato esperienza in contesti strutturati nel settore dell'abbigliamento, con buone capacità organizzative, predisposizione alla vendita assistita e ottimi rapporti interpersonali. 
Il candidato ideale possiede una buona conoscenza della lingua inglese, dimestichezza con il pacchetto Office e attitudini come flessibilità, disponibilità e motivazione. 
La risorsa sarà ambasciatore dei valori di Alcott e responsabile del punto vendita, esempio di vendita e conoscenza del prodotto sia con i clienti che con lo staff. 
Le principali responsabilità includono: 
Gestione dello store e raggiungimento degli obiettivi commerciali e KPI stabiliti dalla direzione; 
Selezione, formazione e valutazione dello staff; 
Organizzazione dei turni di lavoro; 
Gestione operativa del negozio secondo politiche e procedure aziendali; 
Monitoraggio dei KPI per valutare l'andamento commerciale e raggiungere obiettivi qualitativi e quantitativi; 
Collaborazione con i dipartimenti di supporto (Direzione Retail, Visual Merchandising, Risorse Umane). 
Se desideri essere il nostro prossimo Store Manager, 
potrai partecipare al nostro 
Career Program 
, un percorso formativo di un mese progettato per sviluppare le tue potenzialità con strumenti e conoscenze mirate. 
In Capri Srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e orientato al risultato. 
Valorizziamo i talenti interni e offriamo possibilità di crescita e promozione. 
Offriamo i seguenti vantaggi: 
Sconto dipendenti su tutti gli store; 
Piano incentivante con contest mensile per il raggiungimento degli obiettivi di vendita. 
La retribuzione e il livello contrattuale saranno commisurati all'esperienza, con pacchetti competitivi rispetto ai principali brand del settore fashion retail. 
Retribuzione secondo CCNL include: 
Indennità per lavoro festivo e domenicale; 
Tredicesima e quattordicesima mensilità. 
Ti aspettiamo! 
Unisciti al nostro team! 
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