PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppLa risorsa sarà inserita in un contesto tecnico-strutturato e supporterà le attività di Project Management Office con un forte focus su analisi tecnica, gestione dati e interfaccia operativa e commerciale con clienti e fornitori. /ppIl ruolo prevede un mix tra attività di coordinamento progettuale, supporto tecnico su componenti automotive e gestione delle comunicazioni e trattative operative con stakeholder interni ed esterni. /pulliSupporto al PMO nella gestione e monitoraggio delle attività progettuali in ambito automotive /liliAnalisi tecnica di problematiche su componentistica veicolare e sistemi automotive /liliRaccolta, analisi e gestione dati tecnici e di progetto /liliPreparazione reportistica, KPI e presentazioni (Excel e PowerPoint) /liliInterfaccia con team tecnici (engineering, quality, manufacturing) /liliGestione del follow-up su azioni correttive con fornitori e stakeholder /liliSupporto nella gestione di trattative operative con fornitori (tempi, costi, soluzioni tecniche) /liliSupporto alla comunicazione con cliente e fornitori su avanzamento attività, criticità e soluzioni proposte /liliPartecipazione a meeting tecnici e commerciali come supporto operativo al PM/cliente /liliLaurea in Ingegneria (Meccanica, Autoveicolo, Gestionale, Elettrica o affini) /lili1–2 anni di esperienza in ambito automotive, industriale o consulenziale /liliBuona conoscenza della componentistica veicolare e dei processi automotive /liliCapacità di analisi tecnica e lettura dati di progetto /liliOttima conoscenza di Excel e PowerPoint /liliInglese livello C1 (scritto e parlato) /liliProattività e forte motivazione ad apprendere /liliBuone capacità relazionali e comunicative /liliAttitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori diversi /liliPrecisione, organizzazione e capacità di gestire le priorità /liliInteresse per il mondo della qualità fornitore, della negoziazione e della gestione operativa /liliApproccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi /li /ulpontratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /ppStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /ppFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /ppUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /p #J-18808-Ljbffr