Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Per solida azienda del territorio, ricerchiamo un
JUNIOR SALES MANAGER
da inserire e formare all'interno del team commerciale estero.
Si offre:
* inserimento con contratto a tempo indeterminato e RAL indicativa massima di 40.000€;
* percorso di crescita strutturato e affiancamento costante per sviluppare competenze specifiche nell'Export Management;
* un contesto aziendale stimolante, dinamico e internazionale.
Sede di lavoro: Piacenza
Di cosa ti occuperai?
La risorsa selezionata supporterà il team Export Senior nelle attività di sviluppo commerciale e gestione dei mercati internazionali.
Nello specifico, si occuperà di:
* affiancamento ai colleghi senior nelle attività di business development e lead generation in mercati esteri;
* supporto nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla spedizione e assistenza post-vendita;
* preparazione di preventivi, offerte commerciali, e gestione della documentazione contrattuale e amministrativa relativa all'export (es. bolle, documenti doganali);
* primo contatto e gestione telefonica/via email delle richieste dei clienti, distributori e agenti esteri;
* possibilità di partecipare, in affiancamento, a fiere di settore e missioni commerciali all'estero;
* supporto nell'analisi dei dati di vendita e nella preparazione di report e presentazioni.
Quali requisiti stiamo cercando?
* breve esperienza lavorativa (1-2 anni) o stage in ruoli di Commerciale Estero o similari. È fondamentale l'interesse e la forte motivazione per il settore Export;
* Laurea (triennale o magistrale) in discipline Economiche, Lingue Straniere per il Commercio Internazionale o Ingegneria Gestionale;
* ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1, essenziale per la comunicazione quotidiana) e buona conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Tedesco, Spagnolo o Francese);
* proattività, ottime capacità relazionali e comunicative, precisione, attitudine al problem solving e flessibilità. xjrgpwk
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito