- Store Manager in Stage – Crescita Rapida + Bonus – Frattamaggiore - Afragola
Sei motivato, appassionato di vendita e desideri costruire una carriera manageriale nel retail?
Stiamo cercando uno Store Manager in Stage per la nostra boutique di Frattamaggiore - Afragola: una persona energica, dinamica e con forte desiderio di crescita, pronta a fare la differenza.
Sarai affiancato e formato direttamente dall’azienda per crescere velocemente verso il ruolo di Responsabile.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Supportare il Responsabile nelle attività quotidiane del punto vendita (aperture, chiusure, operazioni di cassa).
- Gestione della vendita assistita e supporto al cliente, garantendo un servizio professionale e di alta qualità.
- Affiancamento del team nella formazione e nel raggiungimento degli obiettivi.
- Contribuire all’organizzazione del magazzino e all’allestimento del negozio (Visual Merchandising).
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire a un ambiente di lavoro positivo e motivante.
REQUISITI E QUALIFICHE
- Motivazione alla crescita: forte ambizione e volontà di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
- Esperienza nel retail: anche breve, preferibilmente in contesti di vendita assistita.
- Ottime capacità comunicative, proattività e attitudine al lavoro in team.
- Disponibilità a lavorare nei weekend.
- Residenza/domicilio in zona Frattamaggiore, Afragola o limitrofe.
RICOMPENSE E VANTAGGI
- Fisso mensile: da €800 a €1200, in base all’esperienza.
- Bonus sulle performance: premi economici legati ai risultati del punto vendita.
- Crescita rapida: percorso strutturato per evolvere nel ruolo di Responsabile.
- Formazione continua: affiancamento costante, coaching e training su tecniche di gestione e leadership.
- Contratto misto: combina stabilità e possibilità di guadagni meritocratici.
- Ambiente di lavoro dinamico, qualificato e orientato allo sviluppo delle persone.
Se sei il talento che stiamo cercando, candidati subito ed entra nel nostro team!
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €800,00 - €1.000,00 al mese
Benefit:
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Partecipazione agli utili
Domande di preselezione:
- Sei motivato a intraprendere un percorso di crescita che parte da un compenso iniziale base, con aumenti e bonus legati ai risultati e alla tua evoluzione nel ruolo? (Sì / No)
- Sei disponibile a partecipare a una settimana iniziale di inserimento operativo con contributo spese, finalizzata a valutare insieme l’allineamento al ruolo? (Sì / No)
- Quanto ti stimola l’idea di crescere rapidamente verso un ruolo manageriale, assumendo responsabilità sempre maggiori? (Scala 1–5)
- Attualmente lavori? SI/NO
sei diAfragola Frattamaggiore
limitrofi " SI- fino a 15 minuti auto " NO- oltre
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- Responsabile boutique: 1 anno (Obbligatorio)
- Addetti Boutique: 2 anni (Obbligatorio)