Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di un/una Product Marketing Manager.
Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della definizione e dell’esecuzione della strategia di marketing per prodotti e servizi (fatturazione elettronica) destinati al mercato francese. Il ruolo prevede attività di analisi di mercato, posizionamento strategico, creazione di contenuti e coordinamento delle campagne, con l’obiettivo di valorizzare l’offerta e ottimizzare la customer journey.
Requisiti:
1. Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini
2. Esperienza comprovata in ruoli di Product Marketing, preferibilmente in contesti internazionali
3. Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato e target (benchmark, personas, archetipi)
4. Capacità di localizzazione strategica (value proposition, USP, tone of voice)
5. Esperienza nella definizione di piani editoriali e strategie content multicanale
6. Competenze in UX audit, funnel analysis e ottimizzazione della customer journey
7. Conoscenza di strumenti di marketing automation e digital advertising
8. Ottima padronanza di Google Analytics (GA4) e strumenti di data visualization
9. Attitudine al lavoro in team cross-funzionali (content, design, sviluppo)
10. Eccellenti capacità di comunicazione, problem-solving e gestione fornitori
11. Conoscenza fluente della lingua francese (scritta e parlata)
Sede: Remoto
Cosa offriamo:
12. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies"
13. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione
14. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale
Offerta: CCNL Commercio, tempo determinato o p.iva, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile suwww.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”