Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 230 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella aggiornamento continuo di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.
Il ruolo, rispondendo al Regional Manager, avrà la responsabilità della gestione economica e della soddisfazione del team delle farmacie presenti sull’area di riferimento.
Nello specifico, con riferimento al territorio assegnato si occuperà di:
- Monitorare l’andamento economico delle farmacie, fornendo chiavi di lettura e proponendo eventuali azioni correttive;
- Promuovere azioni mirate, volte alla valorizzazione il servizio al cliente;
- Promuovere le policy e la cultura aziendale, verificandone l’effettiva applicazione;
- Potenziare la presenza e la percezione del brand, cogliendo e organizzando opportunità di promozione (eventi, servizi etc.);
- Gestire le risorse della farmacia, con il supporto della struttura HR;
- Collaborare attivamente con le funzioni di HQ.
Sei il/la candidato/a ideale se:
Hai conoscenza e capacità di analisi dei KPI;
Hai un’attitudine alla gestione e allo sviluppo del team;
Hai maturato un’esperienza analoga in un’organizzazione Retail complessa;
Hai spiccate doti di leadership e di orientamento al risultato;
Abiti preferibilmente nell’area.
Se sei in possesso dei requisiti sopra indicati, ti chiediamo di inviarci la tua candidatura
Verranno contattati e convocati per la selezione esclusivamente i candidati e le candidate rispondenti al profilo.
Vi ringraziamo per l’attenzione
HR Team
Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 151/2001, D.Lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.