Ruolo: Senior Java Developer - DEFENCELuogo: Napoli (ibrido)ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D; e dei sistemi informativi tecnologici.Responsabilità
Analisi dei requisiti funzionali e non funzionali, anche attraverso incontri con stakeholder e team tecnici;
Traduzione dei requisitiin specifiche software chiare e dettagliate;
Progettazione e svilupposoftware Java / Java Enterprise secondo best practice OOP e standard architetturali;
Manutenzione evolutiva ecorrettiva di componenti software esistenti;
Sviluppo di API REST, microservizi e moduli backend;
Esecuzione di attività di unit testing, integrazione e supporto ai test di sistema;
Produzione di documentazione tecnica (design di dettaglio, architettura, specifiche, guide operative);
Collaborazione con System Engineer e QA per garantire coerenza, tracciabilità e qualità del software;
Contributo alla definizione delle best practice e dei processi di sviluppo.
Requisiti
Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo;
Precedente esperienza inambito difesa;
Laurea in ambito informatico/scientifico;
Ottima conoscenza di: Java SE / Java EE, OOP, design pattern, Spring Framework e Spring Boot, REST API (Swagger, OpenAPI);
Conoscenza di Apache Kafka, Apache Camel o sistemi di messaggistica/event streaming;
Esperienza in CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps);
Familiarità con Docker ocontainerizzazione;
Buona capacità di problem‑solving e attitudine al lavoro in team.
Benefici
Opportunità di lavorare su progetti all’avanguardia con clienti di settore Difesa, Aeronautica, Navale e altre industrie;
Accesso a corsi formativi, certificazioni e programmi linguistici tramite ALTEN Academy e Aula Streaming;
Contesto di lavoro collaborativo e iniziative di team building;
Impegno verso pratiche sostenibili e inclusione.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico.#J-18808-Ljbffr