Siros è una realtà italiana attiva nel settore cosmetico e specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni innovative nel mercato cosmetico e dermatologico conto terzi.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.Per il potenziamento della struttura organizzativa ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico a tempo indeterminato con la mansione di formulatore cosmetico con profilo senior.Luogo di Lavoro: Flero, BSScopo della funzione:inserita nel processo delle vendite, contribuirà a sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l'identificazione e la qualificazione di potenziali clienti.La risorsa si occuperà di individuare aziende target dei segmenti rilevanti per il business aziendale. Le attività di contatto avverranno tramite adeguati e contemporanei al fine di effettuare le attuali sfide di mercato. Occupandosi di qualificare i potenziali clienti. Pianificando incontri per la funzione commerciale e aggiornando il database contatti Inoltre la risorsa sarà di supporto ad attività fieristiche e di networking e dell'aggiornamento dei sistemi CRM.Il ruolo riporterà direttamente alla direzione commercialeIn dettaglio, cerchiamo una persona con solide competenze relazionali, commerciali e capacità di lavorare in team.Sono richiesti:
* Minima esperienza richiesta: 3-5 anni nel ruolo
* Laurea in Economia, Marketing, Management o discipline affini.
* Esperienza pregressa di strumenti, di sales, account o sviluppo business.
* Conoscenza del settore di riferimento (preferibile ma non sempre obbligatoria).
* Disponibilità a trasferte, partecipazione a eventi e attività di networking.
Competenze Hard e Soft skill richieste per il ruolo:Soft Skill
* Pensiero strategico: visione d'insieme e capacità di individuare opportunità di crescita.
* Comunicazione efficace: capacità di presentare, persuadere e dialogare con diversi interlocutori.
* Networking & relation building: costruzione di relazioni solide e durature.
* Problem solving: gestione di situazioni complesse e individuazione di soluzioni rapide.
* Adattabilità e resilienza: capacità di operare in contesti dinamici e competitivi.
* Team work e collaborazione interfunzionale.
* Orientamento ai risultati: focus su obiettivi di crescita e performance. xpavfwm
* La selezione avverrà tramite colloquio conoscitivo iniziale, successivamente i candidati sono invitati a partecipare a una giornata di assesment center selettivo.