PpLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. /ppI nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. /ppPer una bprestigiosa realtà vitivinicola /b friulana con forte vocazione internazionale, è alla ricerca di una figura di: /ppbRESPONSABILE COMMERCIALE ESTERO /bb(M/F) /b /ppLa figura avrà un bruolo strategico /b nello sviluppo e nella gestione dei mercati internazionali, con l’obiettivo diconsolidare e bampliare la presenza commerciale dell’azienda all’estero /b. /ppuRequisiti richiesti: /u /pulliEsperienza consolidata nel settore vitivinicolo; /liliOttima conoscenza delle dinamiche commerciali internazionali legate al vino; /liliDisponibilità a vbiaggiare frequentemente all’estero /b(fino all’80% del tempo lavorativo); /liliOttime capacità relazionali e di negoziazione; /liliOttima conoscenza della Lingua inglese. /li /ulpLuogo di lavoro: bProvincia di Pordenone /b /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr