MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi
per azienda operante nel settore tessile e della produzione di articoli personalizzati ricerca una figura di:
IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e si occuperà principalmente della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione dei clienti attivi, supportandoli nella richiesta di preventivi e quotazioni.
Attività:
- elaborare preventivi sulla base delle richieste ricevute dai clienti;
- confrontarsi con fornitori per richiesta costi e materiali;
- valutare costi di produzione e marginalità;
- mantenere e sviluppare il rapporto con i clienti già attivi;
- supportare il cliente nella definizione della soluzione più adatta;
- occuparsi, in base alle necessità aziendali, di attività di acquisizione nuovi clienti e/o recall di ex clienti per individuare nuove opportunità commerciali.
La risorsa sarà inizialmente affiancata dalla persona uscente e, successivamente, dal titolare aziendale fino al raggiungimento dell’autonomia nel ruolo.
Requisiti richiesti:
- Domicilio a San Giuliano Milanese e limitrofo;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- precisione e attitudine al ragionamento sui costi;
- interesse per attività commerciali e di preventivazione;
- non è richiesta esperienza pregressa nel settore, ma costituisce titolo preferenziale;
- fondamentale ottima dimestichezza con i sistemi informatici e con strumenti digitali;
- gradita esperienza, anche minima, in ruoli commerciali o di back office commerciale.
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì.
L’azienda valuta sia inserimenti tempo parziale nella fascia mattutina (8:30 – 13:00), sia inserimenti full-time.
Offerta:
inserimento con inquadramento al 3° livello CCNL Tessile PMI.
- Full-time: retribuzione indicativa intorno ai 1.800€ lordi/mese
- Part-time: retribuzione indicativa intorno ai 900€ lordi/mese
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
#PRIOSOMM
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.