Match People società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato di senior e middle management è attualmente alla ricerca di:
* 1 Capocantiere per società nel settore dell’edilizia residenziale orientata alla sostenibilità, con sede a Firenze.
La risorsa ideale si occuperà di:
* Gestione del cantiere: Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di cantiere, assicurando il rispetto delle tempistiche, del budget e degli standard qualitativi.
* Coordinamento degli appaltatori: Monitorare e gestire i fornitori e le imprese subappaltatrici per evitare ritardi e sovrapposizioni delle lavorazioni.
* Interfaccia con progettisti e committenti: Collaborare costantemente con progettisti, direttori lavori e committenti per garantire la corretta esecuzione delle opere.
* Verifica computi metrici: Analizzare e controllare i computi metrici, identificando eventuali opere extra e gestendo la verifica dei preventivi.
* Documentazione avanzamento lavori: Monitorare e documentare l'avanzamento dei lavori attraverso foto, video e report dettagliati.
* Controllo qualità: Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle normative di sicurezza e dei requisiti tecnici.
* Tecnologia e innovazione: Utilizzare strumenti digitali per la gestione del cantiere.
La risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:
* Esperienza: Pluriennale nella gestione di cantieri, preferibilmente con conoscenza delle specificità del settore residenziale.
* Formazione: Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o titolo equivalente. Si valutano anche candidature di Geometri o Periti con esperienza comprovata.
* Competenze tecniche: Familiarità con software gestionali per il cantiere e strumenti digitali.
* Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese.
* Capacità personali:
o Precisione e attenzione ai dettagli.
o Puntualità e rispetto delle scadenze.
o Capacità di leadership e fermezza nel gestire le dinamiche di cantiere.
o Orientamento al problem-solving e abilità comunicative.
Cosa Offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
* Possibilità di crescita professionale in un contesto aziendale in espansione.
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