Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfiloL'azienda, leader nel settore lapideo, ricerca un Ingegnere di Manutenzione da sviluppare nel ruolo di Responsabile di Manutenzione che coordini e supervisioni tutte le attività di manutenzione su tre stabilimenti produttivi. La figura, riportando al Direttore Tecnico, avrà il compito di garantire l'efficienza degli impianti e delle attrezzature, seguendole attività svolte da ditte esterne e dal team interno, assicurando che le lavorazioni vengano eseguite correttamente e implementando metodologie di miglioramento continuo dei processi.Responsabilità
Gestiree coordinare tutte le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva su tre stabilimenti.Supervisionare il lavoro delle società esterne incaricate della manutenzione, verificando la corretta esecuzione delle attività.Valutare e monitorare lo stato degli impianti, assicurando interventi tempestivi per ridurre downtime e inefficienze.Implementare metodologie per l'ottimizzazione dei processi manutentivi e la riduzione degli sprechi.Collaborare con la produzione per pianificare gli interventi minimizzando l'impatto sui flussi operativi.Redigere reportistica tecnica e monitorare KPI di manutenzione.Coordinare e sviluppare il team interno di manutentori (2 risorse).Garantire flessibilità oraria in caso di necessità o emergenze operative.
Skill e ProfessionalitàFormazione
Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
2–3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.Gradita provenienza dal settore lapideo o settori affini (automazione, metalmeccanica, pietre naturali, ceramica, ecc.).
Competenze tecniche
Conoscenza di impianti meccanici, elettrici e pneumatici.Esperienza nella gestione di appalti e fornitori esterni.Capacità di valutare e verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni manutentive.Conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo.Capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione impiantistica.
Competenze trasversali
Ottima capacità di leadership e gestione del personale.Forte orientamento al problem solving.Capacità organizzative e di pianificazione.Flessibilità oraria e disponibilità a spostarsi tra i diversi stabilimenti.
BenefitInformazioni Aggiuntive
Inserimento in un contesto solido e strutturato del settore lapideo.Ruolo chiave con responsabilità trasversale su più stabilimenti.Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle proprie competenze.Ambiente orientato al miglioramento continuo.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr