AxL S.p.A. - Business Unit di Roma, divisione Alti Profili, per conto di un'azienda internazionale con oltre 80 anni di esperienza nel **settore aerospaziale**, ricerca per la sede di Napoli un/una **ADDETTO/A SMONTAGGIO, ASSEMBLAGGIO E RIFINITURA (area MRO - Manutenzione, Riparazione, Revisione)** La risorsa sarà coinvolta nelle attività di smontaggio, revisione, assemblaggio e finitura di dispositivi aeronautici meccanici e idraulici, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, degli standard di qualità e delle procedure aziendali. **Responsabilità principali**
- Smontaggio di carrelli di atterraggio e dispositivi idraulici/elettro-idraulici;
- Ispezione visiva e dimensionale dei componenti disassemblati;
- Redazione delle schede discrepanze per anomalie riscontrate;
- Protezione dei sub-componenti da urti e corrosione;
- Assemblaggio dei dispositivi ricondizionati secondo requisiti tecnici;
- Compilazione della documentazione técnica correlata (registrazione coppie di serraggio, lista di accoppiamento, schede controllo parti, ecc.);
- Finitura dei dispositivi (frenature, applicazione sigillanti/mastici, marcatura/incollaggio targhette, ritocchi di verniciatura);
- Aggiornamento dell’avanzamento delle attività nel sistema ERP aziendale;
- Preparazione e messa in cassa dei dispositivi per la spedizione;
- Ispezione e riparazione o sostituzione di parti “on field” presso clienti o end user. **Requisiti fondamentali**
- Diploma di scuola media superiore in discipline tecniche;
- Capacità di leggere disegni tecnici, schemi di riparazione, esplosi dei manuali di manutenzione e documentazione MRO;
- Esperienza con strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro, alesametro);
- Disponibilità a trasferte “on field” presso clienti o end user;
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra;
- Manualità, flessibilità e proattività. **Cosa offriamo**
- Inserimento diretto con contratto a tempo completo e condizioni contrattuali conformi al CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità.
- Ambiente di lavoro internazionale, strutturato e orientato allo sviluppo;
- RAL definita in funzione del profilo professionale e dell’esperienza maturata, con possibilità di revisione in base alla crescita di ruolo e responsabilità.