Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Realtà Cliente Ricerchiamo
BACK OFFICE AMMINISTRATIVO CONTABILE CATEGORIA PROTETTA
Il Contesto e Il Ruolo
La risorsa sarà inserita presso una realtà in ambito servizi informatici, amministrativi e di facility management.
All'interno del team amministrativo contabile, supporterà le attività legate al back office.
In Particolare, Il/la Candidato/candidata Si Occuperà Di
esecuzione e gestione del ciclo di fatturazione attiva
esecuzione delle attività legate al ciclo di fatturazione passiva
effettuare le disposizioni di pagamento
interfaccia con i fornitori.
Requisiti richiesti
Diploma / laurea, preferibilmente in ambito economico.
Precedente esperienza in area amministrativa, gestione fatturazione o note spese
Dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti informatici (pacchetto office)
Ottime doti relazionali, capacità comunicative, atteggiamento positivo, proattività e attenzione ai dettagli completano il profilo.
Sede e Orario di lavoro
Milano – MM2 Udine.
Inserimento lun – ven, full time.
Possibilità di lavoro a distanza 2 giorni alla settimana dopo la formazione iniziale in presenza.
Offerta contrattuale
Si offre inserimento a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi.
CCNL Credito.
RAL 32K + ticket da 7€ erogati nelle giornate in presenza.
Altre info
La ricerca si intende rivolta esclusivamente a profili appartenenti alle liste di collocamento mirato L.***** – Categoria protetta art. 1.
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo