La risorsa selezionata dovrà dimostrare competenze manageriali aggiornate e una forte predisposizione al lavoro di squadra.
Dovrà essere in grado di gestire le relazioni con il Direttore di Negozio per discutere strategie aziendali e migliorare la collaborazione tra team.
Sarà necessario sviluppare una capacità analitica aggiunta per analizzare i dati finanziari e individuare nuove aree di crescita.
Potrebbe essere richiesto partecipare a riunioni regolari per discutere obiettivi e mete da raggiungere, stimolando un senso di responsabilità e impegno nei confronti delle priorità dell'azienda.