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Responsabile comunicazione e marketing informativo - tecnologie per il comfort ergonomico

Montichiari
Ten
Responsabile comunicazione
Pubblicato il 5 giugno
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Realtà operativa nella commercializzazione di tecnologie per il comfort ergonomico inserisce una figura operativa come responsabile comunicazione e marketing informativo per inserimento immediato.

Azienda attiva nella vendita di tecnologie per il comfort ergonomico cerca un Responsabile Comunicazione e Marketing Informativo. Il candidato sarà responsabile della gestione delle attività di comunicazione e marketing, garantendo la diffusione efficace delle informazioni aziendali e il coordinamento delle strategie di promozione.

Attività Previste:

* Sviluppare strategie di comunicazione e marketing informativo
* Gestire la pianificazione e l'esecuzione delle campagne pubblicitarie
* Creare contenuti marketing mirati e coinvolgenti
* Monitorare e analizzare l'impatto delle attività di comunicazione
* Creare e implementare piani promozionali
* Collaborare con team creativi e agenzie esterne
* Curare la presenza dell'azienda in eventi e fiere di settore
* Mantenere aggiornato il sito web e i materiali informativi

Requisiti:

* Eccellenti competenze comunicative e di scrittura
* Conoscenza approfondita di strumenti e tecniche di marketing
* Capacità analitica e di monitoraggio delle performance
* Orientamento al risultato e capacità di pianificazione
* Elevata creatività e capacità di pensiero strategico
* Esperienza nella gestione di progetti di comunicazione e marketing
* Conoscenza del settore tecnologico per il comfort ergonomico
* Capacità di relazionarsi efficacemente con team interni ed esterni

Offerta

* Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
* Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
* Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
* Inserimento rivolto a profili motivati alla crescita professionale
* Coordinamento interno nelle attività operative

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