Agente di commercio / procacciatore (P.IVA) – POS & Pagamenti
Agente di commercio / procacciatore (P.IVA) – POS & Pagamenti
INFORMAZIONI PRINCIPALI
- Attività in presenza sul territorio: Emilia-Romagna (principali città e provincia)
- Prospecting a freddo + appuntamenti quando disponibili pre-sales
- P.IVA o disponibilità ad aprirla (anche plurimandatari, Mandato regionale diretto SumUp)
- Provvigioni legate alla performance: valore dei prodotti + quota su transato ricorrente
- Ciclo breve: demo, attivazione e incasso
- Corso di formazione online + affiancamenti
- Candidatura immediato: CV + contatto
COSA FARAI
- Prospezione porta a porta: visite a freddo presso negozi, professionisti e PMI
- Mappi la zona e organizzi unagenda di visite sul territorio
- Fai demo di POS/cassa/conto business e chiudi lattivazione
- Segui pipeline e follow-up su Sidekick (CRM)
- Coordini attivazioni rapide con il team Pre-Sales
- Gestisci e sviluppi i clienti attivi allinterno della regione
COSA GUADAGNI
- 50% di provvigione diretta su ogni prodotto venduto (POS, hardware, software)
- Commissione sul transato del primo anno del cliente, calcolata sui ricavi netti: guadagni subito, in base a quanto incassa il tuo merchant
- Provvigione mensile ricorrente sui ricavi netti: il tuo portafoglio genera reddito ogni mese, anche sulle vendite passate
- In media, i nostri agenti attivi guadagnano €3.000-4.000 lordi/mese nei primi mesi, con una crescita progressiva oltre €5.000 lordi/mese a regime
- Il top 20% del nostro network supera €13.000 lordi/mese grazie al portafoglio ricorrente accumulato
- I dettagli del piano vengono illustrati durante il colloquio
CHI CERCHIAMO
- Esperienza field (B2B/PMI, porta a porta, consulenziale) oppure forte attitudine commerciale
- Autonomia su agenda e territorio + approccio organizzato
- Comunicazione chiara, ascolto attivo e orientamento ai numeri
- Network locale/portfolio contatti
- Confidenza con strumenti digitali
Pari opportunità: tutte le candidature sono benvenute.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
#J-18808-Ljbffr