Responsabilità
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
Gestire i costi ed ottimizzare la redditività del negozio attraverso l’esecuzione delle strategie di vendita.
Gestione del personale
Garantire una gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita;
Svolgere attività di recruiting dello staff in collaborazione con il dipartimento People.
Sviluppare e motivare lo staff e promuovere la progressione di carriera all’interno del gruppo.
Garantire la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure;
Gestire reclami in maniera efficace e professionale.
Garantire la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising, al fine di migliorarne la redditività;
Comunicare allo Staff le linee guida per il “lancio del prodotto” e ne assicurarne la corretta esecuzione.
Logistica / prevenzione delle perdite
Gestire gli ingressi e le uscite della merce;
Partecipare attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del negozio in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto;
Garantire la gestione quotidiana delle operazioni di cassa. xkiyazw
Requisiti
Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati, preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).
Benefici
Programma di assistenza ai dipendenti
Accesso al portale di convenzioni aziendali
Sconto sui prodotti e premio incentivanti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.