Hai esperienza come Capo Settore nella GDO?
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa?
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, per Nova Coop cliente leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il Piemonte, seleziona
CAPO AREA SETTORE GDO
Luogo di lavoro: provincia di Novara
Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica; si richiede eventuale flessibilità oraria.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza3 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
* pregressa esperienza in un ruolo di Responsabilità in strutture GDO
* spirito organizzativo, stile di leadership motivante ed ingaggiante.
* Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, concreta motivazione all'apprendimento.
* conoscenza delle dinamiche di vendita e del settore retail, oltre a un'ottima capacità di gestione del personale;
* capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.
* forte senso di responsabilità e di orientamento al risultato;
* Diploma o Laurea triennale;
* flessibilità oraria.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Capo Settore, sarai responsabile del buon andamento quotidiano dei reparti in modo che raggiungano gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Le principali responsabilità includeranno:
* suggerire ed implementare piani di azione commerciale, tenendo in conto la soddisfazione dei clienti e la concorrenza nella zona di competenza;
* condividere gliobiettivi commerciali nel rispetto delle linee guida dell'azienda;
* assicurare il rispetto delle linee guida della direzione aziendale applicate ai reparti di riferimento su merci, attività e persone;
* supportare i responsabili dei reparti per la corretta implementazione delle politiche commerciali definite con la direzione aziendale;
* garantire il raggiungimento dei KPI aziendali assegnati.