PstrongSU DI NOI /strong /ppSiamo AxL, Agenzia per il Lavoro, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate. /ppCi caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario. /ppPerché per noi il Lavoro non è solo un business, ma prima di tutto e soprattutto un valore, che guida le nostre strategie, le nostre decisioni, la nostra “Mission”. In questo siamo determinati a fare la differenza. /ppSiamo in un momento di forte sviluppo e crescita. Stiamo cercando professionisti che facciamo parte del nostro team, e crescano con noi, contribuendo attivamente allo sviluppo dei progetti e facendo la differenza. /ppbr/ppstrongCHI CERCHIAMO /strong /ppPer ampliamento della nostra Divisione Close to You, stiamo selezionando una figura strongCommerciale /strongper la filiale di strongCARATE BRIANZA. /strong /ppClose to You è la Divisione dedicata al supporto delle famiglie, specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato – dall’assistente familiare alla babysitter fino al personale domestico – per garantire cura, serenità e sicurezza ai propri cari e alla gestione della casa /ppbr/ppLa figura risponderà alla Responsabile Close to You e si occuperà di: /ppbr/pulliGestire le prime fasi del contatto commerciale: ascolto dei bisogni della famiglia, raccolta delle informazioni presentazione e vendita dei servizi; /liliSvolgere attività di ricerca e sviluppo del territorio nelle zone assegnate, entrando in contatto con i residenti e con gli enti locali per individuare nuove opportunità. /liliSviluppare una rete di contatti con realtà locali: farmacisti, medici di base, referenti di associazioni sociali, RSA /li /ulpbr/ppbr/ppCerchiamo una persona con queste caratteristiche: /ppbr/pulliEsperienze similari presso realtà inerenti al mondo sociosanitario /liliAmbito di studi preferibilmente sociosanitario /liliSpiccata propensione alla vendita /liliCapacità relazionali /liliPerseveranza /liliAscolto attivo /liliEmpatia /liliOrientamento al risultato /liliCapacità di promozione a livello territoriale /li /ulpbr/ppCosa offriamo: /pulliLa forma contrattuale, il pacchetto retributivo e i benefit saranno definiti in base al profilo della persona selezionata e all’esperienza maturata. /liliBuoni pasto /lilistrongInserimento nel sistema MBO /strong /lilistrongWelfare /strong /liliSede di lavoro: Carate Brianza /liliOrario di lavoro: full time 9 - 13 / 14 - 18, lun - ven /li /ulpbr/ppstrongIl nostro processo di selezione /strong /ppPer garantire un percorso trasparente e strutturato, abbiamo definito alcuni step chiave: /ppstrong1.Screening dei CV /strong /ppAnalizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane). /ppstrong2.Telefonata conoscitiva /strong /ppBreve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative. /ppstrong3.Colloquio con il/la futuro/a responsabile /strong /ppPer raccontarti il ruolo ed entrare nel dettaglio delle attività e del team. /ppstrong4.Video colloquio con HR /strong /ppIncontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio. /ppstrong5.Colloquio con il/la responsabile di secondo livello /strong em(se necessario) /em /ppPer completare la valutazione. /ppbr/ppstrongTempistiche: /strong /ppIl processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull’esito della selezione. /ppbr/ppstrongCosa ti aspetta in AxL /strong /ppDal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà. /ppPotrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi. /ppbr/ppbr/ppstrongCIO’ IN CUI CREDIAMO /strong /ppstrongValorizzazione del potenziale e sviluppo professionale /strong /ppCi caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti. /ppInvestiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te. /ppbr/ppstrongBenessere /strong /ppSosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion). /ppbr/ppstrongSostenibilità /strong /ppSiamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi. /ppbr/ppemL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /em /p