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Credit manager rif.95990

Catania
Contratto a tempo indeterminato
WeHunt
Credit manager
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

Descrizione azienda Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto. WeHunt per importante azienda presente sul territorio catanese, è alla ricerca di un Credit Manager. Posizione Il profilo del Credit Manager ideale è dinamico/a e strategico/a, con solida esperienza nella gestione del credito e un'ottima comprensione del contesto commerciale. La risorsa avrà un approccio analitico, capacità di problem solving e una spiccata attitudine alla negoziazione, per guidare il team nella mitigazione del rischio creditizio e nell'ottimizzazione dei flussi finanziari. La persona si occuperà di Monitorare e valutare la solidità finanziaria della clientela, analizzando performance di pagamento, report esterni e segnali dal team commerciale, per definire limiti di credito e condizioni di pagamento su misura. Guidare la politica creditizia aziendale, in linea con gli obiettivi di rischio e crescita, collaborando strettamente con Sales, Finance e Tesoreria. Gestire l'onboarding dei nuovi clienti, supervisionando l'iter istruttorio e le valutazioni di affidabilità. Ottimizzare i rapporti con assicurazioni creditizie e istituti finanziari, gestendo richieste di factoring e sconti finanziari (previo approval della Direzione). Risolvere situazioni critiche : negoziare piani di rientro, sbloccare ordini in casi eccezionali e supportare contenziosi legali quando necessario. Guidare un team di 4 persone, sviluppandone le competenze e promuovendo una cultura data-driven. Generare report strategici (DSO, fatturato a rischio) per supportare decisioni executive. Requisiti Esperienza : 5+ anni in credit management, preferibilmente con background in ambito commerciale/vendite. Formazione : Laurea in Economia, Giurisprudenza o affine. Competenze tecniche : Ottima padronanza di Excel, SAP (o ERP analoghi); conoscenza dell'inglese. xdwybme Soft skill : Leadership, resilienza, capacità di influenzare stakeholder, pensiero analitico e attenzione al dettaglio.

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