AZIENDA
L'azienda opera nel settore Property ed è una realtà di medie dimensioni con solide radici nel mercato e un'attenzione particolare all'efficienza operativa. La sede è situata a Rivoli e offre un ambiente strutturato e orientato ai risultati.
OFFERTA
- Coordinare le operazioni quotidiane del magazzino, garantendo il rispetto delle tempistiche.
- Supervisionare la ricezione, lo stoccaggio e la distribuzione dei materiali.
- Gestire l'inventario e ottimizzare i processi di approvvigionamento.
- Essere operativo nella gestione magazzino (carico sarico)
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza nel magazzino.
- Monitorare le prestazioni del personale (3 risorse) e fornire supporto operativo.
- Implementare soluzioni per migliorare l'efficienza e ridurre i costi operativi.
COMPETENZE ED ESPERIENZA
A successful Coordinatore magazzino settore edilizia should have:
- Conoscenza approfondita della gestione del magazzino.
- Esperienza nel settore Property o in settori affini.
- Capacità di lavorare in team e di gestire risorse umane.
- Competenze nell'uso di software per la gestione dell'inventario.
- Attenzione ai dettagli e capacità di problem solving
COMPLETA L'OFFERTA
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione netta mensili tra i 1800 -2000 euro.
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda consolidata nel settore Property.
- Contesto di lavoro strutturato e orientato all'efficienza.
- Possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi aziendali.
- Orario di lavoro: dal lunedi a venerdi dalle 7 alle 17 e sabato mattina.
Se sei interessato a questa posizione come Coordinatore magazzino settore edilizia a Rivoli, ti invitiamo a candidarti oggi stesso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.