PstrongNuove Frontiere Lavoro S.p.A /strong. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/ /03.01 del 12/05/2008) è alla ricerca per conto di uno studio di commercialisti e consulenti di un/a: /ppbrQualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.br/ppstrongIMPIEGATO CONTABILE JUNIOR /strong /ppbr/ppPosizione /ppLa risorsa selezionata sarà inserita all’interno di un team composto da 15 risorse, ognuna delle quali ha in gestione la contabilità a 360° di un pacchetto clienti. /ppPrincipali attività: /pulliGestione della contabilità ordinaria e semplificata; /liliRegistrazione delle fatture in entrate ed uscita, prima nota, elaborazione delle dichiarazioni IRPEF – IRES – IRAP – IVA – 770, riconciliazioni bancarie, adempimenti fiscali di base (liquidazioni IVA, modelli F24). /liliSupporto nella predisposizione di bilanci. /li /ulpbr/ppRequisiti /pulliDiploma e/o laurea in economia o equipollente; /liliEsperienza nel medesimo ruolo e contesto di almeno 2-3 anni; /liliPadronanza nell’utilizzo di software gestionali contabili (GENYA, STUDIO PLAN), oltre che del pacchetto Office (in particolare Excel); /liliPredisposizione ed apertura verso la digitalizzazione e l’utilizzo di software di intelligenza artificiale. /li /ulpbr/ppCompletano il profilo ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving. /ppbr/ppAltre informazioni /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppQuarto (NA) /ppbr/ppstrongSi richiede: /strong /ppDisponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18.00 con un’ora di pausa pranzo. /ppbr/ppstrongSi offre: /strong /ppPossibilità di Smart Working (1 o 2 giorni a settimana da concordare) /ppÈ previsto inserimento con tempo indeterminato con livello di inquadramento e RAL da definire in fase di colloquio in base all’effettiva seniority del/la candidato/a. /ppbr/ppLe offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppNuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. xdwybme Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679) /p