Casoni Fabbricazione Liquori S.p.A., realtà di produzione ed imbottigliamento di bevande alcoliche a Marchio proprio e per terzi con forte orientamento ai mercati internazionali, cerca:
Export Area Manager (EMEA) – Wines & Spirits.
La Risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile delle vendite Internazionali nell’area assegnata: prevalenza sull’area Europea, verrà richiesto di gestire e sviluppare le relazioni commerciali anche in West Africa, Southern Africa e Middle East.
Requisiti:
* Laurea preferibilmente in Discipline Economiche.
* Esperienza di 3–5 anni nel ruolo di Export Manager in aziende strutturate.
* Provenienza preferenziale dal settore FMCG (Beverage/Spirits).
* Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (30–40% del tempo ).
* Esperienza di vendita attiva sul campo, preferibilmente canale Ho.Re.Ca.
* Inglese fluente e conoscenza di almeno una seconda lingua (DE/FR/ES) .
Il profilo ha una naturale passione per i temi legati all’ Internazionalizzazione di Impresa e al mondo delle bevande alcoliche (Wines&Spirits) unita a desiderio di scoperta e di crescita professionale.
Sono richieste capacità organizzative, di assegnazione delle priorità e di pianificazione, oltre a capacità di analisi dati e contesto operativo, proattività ed iniziativa nell’ elaborazione di proposte volte allo sviluppo del business.
Completano il profilo doti relazionali, di ascolto, adattamento ed empatia.
Principali attività:
* Gestire e sviluppare l'area commerciale assegnata attraverso negoziazione diretta con Distributori/Importatori e Retailer per le gamme a Marchio e Private Label.
* Presidiare frequentemente il mercato di riferimento (Affiancamento e formazione sul campo con distributori, rilevamento prezzi, analisi posizionamento competitor, coordinamento e partecipazione a fiere di settore, visite commerciali a Clienti e altri Stakeholder).
* Ricercare e valutare nuove opportunità di business nei canali ON e OFF Trade.
* Collaborare con le differenti funzioni (Customer Service, Operations, Trade Marketing, R&D, QA, Finance) al fine sviluppare e gestire correttamente ed efficacemente le opportunità commerciali nel rispetto delle marginalità e strategie Aziendali.
* Monitorare periodicamente i risultati di vendita al fine di valutare l’efficacia delle azioni in atto.
* Sotto la supervisione della Direzione Commerciale, creare il budget di vendita annuale sull’ area di competenza concorrente alla creazione del Budget Vendite Aziendale.
Package retributivo: RAL commisurata all’esperienza e al ruolo. Premio di risultato a partire dal secondo anno.
Strumenti di lavoro: PC, telefono aziendale e carta di credito.
Tipologia di contratto: Assunzione a tempo pieno.
Sede di lavoro: Provincia di Modena. Preferibile residenza in zona Bo/Mo/Fe; si valutano candidati residenti in regioni limitrofe.