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Assistente sviluppo commerciale

Monza
COL GROUP
Commerciale
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

SALES SPECIALIST
(Fondata nel 1920, COL GROUP è leader nello sviluppo e nella produzione di componenti e soluzioni avanzate per le infrastrutture di Trasmissione e Distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione. La preziosa esperienza maturata in oltre 100 anni, l’impegno del suo team tecnico e i continui investimenti in R&S consentono un approccio altamente qualificato e specializzato per risolvere le sfide poste dalla transizione energetica.
Fanno parte del gruppo le società Col Giovanni Paolo S.p.a., Riportando e lavorando a stretto contatto con il Marketing & Sales Manager, il Sales Specialist dovrà contribuire al raggiungimento del budget di acquisito delle consociate Imemont e Imequadri sviluppando rispettivamente il mercato italiano degli impianti elettromeccanici in alta, media e bassa tensione piuttosto che quello dei quadri elettrici in media e bassa tensione. Il Sales Specialist, oltre a gestire un portafoglio clienti consolidato in area Nord-Ovest attivi in ambito industriale e rinnovabile, dovrà cercare nuovi clienti e creare nuove opportunità. Richiesta grande collaborazione con le altre funzioni aziendali impiegate nella redazione di offerte e nella gestione delle commesse acquisite.

Visite clienti e negoziazione contratti
Forecast, report visite e aggiornamento CRM
Supporto all'ufficio preventivi e redazione delle offerte tecnico-commerciali più semplici
Coordinamento e supporto ad eventuali agenzie plurimandatarie e/o studi tecnici operanti nell'area di competenza
Analisi del mercato e dei competitors
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico (elettrotecnica, meccanica, ecc.)
Esperienza comprovata nella vendita nel settore (almeno 2-3 anni)
Conoscenza impianti elettrici AT/MT/BT e quadri elettrici MT/BT
Ottime capacità di negoziazione e vendita
Conoscenza della lingua inglese
Familiarità con i principali applicativi informatici (CRM, pacchetto Office)

Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo e incentivi legati ai risultati.
Auto aziendale
Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze.

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