Posizione : Store Manager / Direttore Punto Vendita Sede di lavoro : Alberobello Disponibilità : Immediata Settore : Ingrosso no food – giocattoli, casalinghi, stagionali Descrizione del ruolo Agrusti & c s.R.L. è un’azienda leader nel settore dell’ingrosso no food, con sede in Puglia, attiva da oltre 50 anni. Specializzati nella distribuzione di giocattoli, articoli casalinghi, arredo, cancelleria e stagionali, serviamo migliaia di clienti in tutta Italia attraverso un approccio multicanale che integra la vendita online e un moderno cash & carry fisico di 5.000 m². La nostra forza è l’ampiezza dell’assortimento, l’orientamento al cliente e la capacità di rinnovare costantemente l’offerta per intercettare le esigenze stagionali e di mercato. Stiamo cercando uno Store Manager motivato e organizzato che assuma la responsabilità operativa completa del nostro punto vendita. La figura sarà il punto di riferimento per la gestione quotidiana del centro, coordinando persone, processi e risorse con l’obiettivo di garantire un’eccellente esperienza di acquisto e il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Responsabilità principali Gestire l’operatività quotidiana del punto vendita (allestimento, pulizia, sicurezza, servizio clienti, casse, logistica). Coordinare e motivare il team di reparto e gli addetti alle vendite e alla logistica. Garantire la corretta applicazione delle strategie commerciali e promozionali definite dalla direzione. Collaborare con il Direttore Commerciale e i Category Manager per la realizzazione delle strategie di vendita e la gestione dello stock. Monitorare le performance del punto vendita (KPI, vendite, rotazione prodotti, produttività). Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e normativa vigente. Gestire la turnistica e l’organizzazione del personale. Intervenire, quando necessario, anche in prima linea nelle attività operative (es. cassa, assistenza clienti, supporto al carico / scarico merce). Risolvere eventuali problematiche legate a clienti, fornitori o imprevisti interni. Requisiti Esperienza di almeno 5 anni come Store Manager o figura analoga. Esperienza comprovata nella gestione di punti vendita di almeno 1.000 m². Gestione diretta di team composti da almeno 10 persone. Ottime doti organizzative e leadership operativa. Capacità di lavorare per obiettivi e in contesti dinamici. Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Conoscenza base di strumenti gestionali e software per la vendita e la logistica. Disponibilità a lavorare nei weekend o in periodi di alta stagionalità. Cosa offriamo Contratto a tempo (determinato / indeterminato) con prospettiva di crescita. Retribuzione commisurata all’esperienza. Formazione continua e supporto operativo e strategico. Ambiente di lavoro solido, dinamico e orientato al risultato. Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto strutturato, in forte espansione e ben radicato nel settore, inviaci la tua candidatura! J-18808-Ljbffr