PpbSettore: /b Vendite br/bCategoria: /b Arredamento br/bLuogo di lavoro: /b Quinto di Treviso /p pIl nostro cliente, importante multinazionale, per una delle loro divisioni, "Componenti per sedute da ufficio" ci ha incaricato di ricercare: /p h3SALES MANAGER AREA DACH /h3 pcon il compito di sviluppare le opportunità di business nell' area Dach /p h3Principali Responsabilità /h3 p- È responsabile della gestione dei clienti nelle aree assegnate sia in termini di sviluppo di nuovi clienti, sia del mantenimento ad ampliamento del parco clienti già esistenti. /p p- avrà la piena responsabilità del raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato, margini di vendita, copertura geografica e servizio alla clientela; /p p- parteciperà alla definizione del Sales Plan, del Budget commerciale dell'area di sua competenza, necessaria ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti. /p h3Requisiti Richiesti /h3 p-Background accademico-scolastico universitario o equipollente; /p p- pregressa esperienza in ruolo analogo, maturata presso aziende strutturate del settore sedie da ufficio o della componentistica meccanica o di particolari in plastica o in settori complementari; /p p- ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese; /p p- disponibilità a trasferte presso le aree assegnate con frequenza di circa 50% del tempo lavorativo; /p p- si richiede inoltre proattività, buone doti relazionali, flessibilità, forte orientamento ai risultati. /p pbSede di lavoro di /b riferimento: provincia di Treviso con disponibilità a trasferte in area Dach. /p pInquadramento: Tempo Indeterminato /p pWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /p pL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr