Pharma Point, per conto di DOC Pharma, azienda farmaceutica italiana attiva nel mercato dei prodotti branded ed equivalenti, ricerca un/a:
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È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.Area Manager Centro Italia (Lazio, Umbria e Toscana) per la nuova Linea Ortho che sia altamente motivato e qualificato per gestire un listino di integratori e farmaci consolidato e in continua evoluzione presso specialisti (Ortopedici, Fisiatri, Reumatologi, Terapisti del Dolore, Neurologi, Neurochirurghi) e MMG.
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Principali responsabilità
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- Coordinamento e supporto dell'attività degli informatori presso i medici;
- Selezione dei nuovi informatori e assunzione condivisa con Direttore Vendite;
- Addestramento sul campo dei nuovi informatori;
- Preparazione e presentazione delle riunioni di area;
- Controllo sulla ottemperanza alle leggi sanitarie vigenti sulla dispensazione dei campioni gratuiti;
- Redazione Report richieste dalla Direzione Commerciale;
- Organizzazione e gestione di ECM locali rivolti ai medici;
- Partecipazione in rappresentanza dell'azienda a eventi congressuali e altre iniziative locali.
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Requisiti
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- Laurea in discipline scientifiche;
- Esperienza nel ruolo di Area Manager o in posizioni simili nel settore farmaceutico;
- Ottime capacità di leadership e di gestione del team;
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;
- Robusto orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi;
- Conoscenza approfondita del mercato farmaceutico;
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio italiano.
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Territorio: Lazio, Umbria, Toscana
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Residenza/Domicilio: Roma
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CCNL Commercio
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Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore della pelle, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, nazionalità, status di veterano o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. xpdaelo Tutte le decisioni in materia di assunzione sono basate esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali.