Overview
Cribis S.r.L, società facente parte del Gruppo CRIF e leader nell’offerta di soluzioni Business Information, Credit & Supply Management, Direct Marketing e Credit Collection per il mercato imprese, ricerca:
Area Manager Emilia Romagna- Toscana
Responsabilità Principali
In particolare, la figura ricercata si occuperà di:
* Coordinare e supportare la rete agenti dell’area assegnata, assicurando strumenti, formazione e coaching adeguati.
* Definire la strategia commerciale regionale, in allineamento con la Direzione Sales / Great Area Manager.
* Guidare iniziative commerciali e di marketing finalizzate all’acquisizione e allo sviluppo del portafoglio clienti.
* Sviluppare partnership e relazioni con associazioni, stakeholder e realtà del territorio.
* Selezionare, inserire e fare onboarding di nuovi Sales Account / Agenti per rafforzare la copertura commerciale.
* Monitorare mercato e competitor, fornendo feedback strutturati e continui al management.
* Garantire customer satisfaction e una gestione efficace delle escalation, in collaborazione con il back-office.
Competenze Richieste
* 3–5 anni di esperienza nella vendita di servizi alle imprese.
* Disponibilità a trasferte sul territorio Emilia‑Romagna e Toscana.
* Nice to have (non obbligatorio): Esperienza nel coordinamento di agenti.
* Approccio proattivo e orientato all’azione.
* Spiccata intelligenza emotiva e capacità di gestione delle relazioni.
* Forte propensione commerciale e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.
* Autonomia, organizzazione e capacità di lettura del territorio.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills e Attitudini
* Forte propensione commerciale e orientamento al risultato.
* Comunicazione e leadership: capacità di influenzare e ingaggiare la rete.
* Pianificazione e organizzazione su area vasta, unita a elevata autonomia operativa.
* Relationship management su clienti e partner territoriali.
* Padronanza dei principali strumenti CRM (es. Dynamics) e ottima conoscenza del pacchetto Office
Sede di lavoro
Bologna
Curiamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.
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