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Descrizione posizione
Per importante realtà nel settore energetico, stiamo ricercando una figura di Store Manager.
Lo Store Manager all'interno dell'ufficio commerciale si occuperò dello sviluppo del punto vendita assegnato e rappresenterà l'azienda sul territorio di riferimento, agendo per diffondere la conoscenza del marchio.
Responsabilità principali:
- Gestione portafoglio clienti esistente e sviluppo nuovo business
- Creazione di relazioni con istituzioni, associazioni sportive e culturali, enti di volontariato ed inserimento all'interno del tessuto imprenditoriale locale per cogliere nuove opportunità di business.
- Ricerca e valutazione delle opportunità di sponsorizzazioni, partecipazione a fiere, azioni promozionali mirate che possono dare sostegno allo sviluppo commerciale.
- Gestione del budget annuale (in collaborazione con i Responsabili), con l'obiettivo di rafforzare il brand e la copertura territoriale
Orario di lavoro: Tempo pieno 38.5h alla settimana | Da Lunedì a Venerdì 09:00 - 18:00 con possibilità di straordinari
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 28.000 € - 30.000 € all'anno
38 ore settimanali
Benefits:
buoni pasto da 10€ + assicurazione sanitaria + sconti su fornitura elettrica e gas + premio risultato + Bonus in base ai risultati raggiunti
Prerequisiti
Le competenze dello store manager sono la predisposizione alle trattative commerciali, l'attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente e la capacità di lavorare in autonomia anche in situazione di stress.
Completano il profilo la capacità di costruire relazioni con i clienti e con interlocutori istituzionali, intraprendenza e proattività.
Sono richieste disponibilità ad orari flessibili ed esperienza pregressa nella vendita di servizi.
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016