Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
FINANCE MANAGER
La risorsa ideale unisce una solida competenza contabile e amministrativa (day-to-day) con una visione strategica del controllo di gestione (budgeting, forecasting, analisi scostamenti). Riportando direttamente alla Direzione, il candidato/a sarà il punto di riferimento finanziario per l'azienda, garantendo l'integrità dei dati, l'ottimizzazione dei processi e fornendo insight fondamentali per le decisioni strategiche.
Responsabilità Principali:
Accounting & Operation Finance
Supervisionare l'intero ciclo contabile (ciclo attivo/passivo, tesoreria, cespiti) e le chiusure mensili e annuali (management accounts).
Garantire l'accuratezza dei dati finanziari e la conformità alle normative fiscali e contabili vigenti.
Gestire i rapporti con istituti bancari, revisori dei conti e consulenti esterni.
Coordinare e formare il team amministrativo/finanziario, promuovendo efficienza e automazione dei processi.
Controllo di Gestione
Elaborare il budget annuale e i forecast periodici, collaborando con i vari dipartimenti aziendali.
Analizzare i KPI aziendali, monitorare le performance (P&L) e produrre reportistica finanziaria dettagliata per la direzione.
Analizzare gli scostamenti (budget vs actual) e individuare azioni correttive per ottimizzare i costi e incrementare la redditività.
Supportare il top management con analisi di business case, investimenti e piani strategici a lungo termine.
Requisiti Richiesti
Formazione: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o titolo equivalente.
Esperienza: 5-8 anni di esperienza pregressa in ruoli di controllo di gestione, contabilità complessa o auditing (preferibile esperienza in multinazionali o contesti strutturati).
Competenze Tecniche: Eccellente padronanza di Excel e conoscenza approfondita di ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics).
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
Soft Skills: Capacità analitiche, precisione, spiccata attitudine alla leadership, orientamento ai risultati e capacità di comunicazione strategica.
Sede di lavoro: Vercelli
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.