PpJefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali. /p pNostro Cliente, azienda specializzata nella lavorazione e distribuzione di prodotti alimentari, ci ha incaricati di ricercare la figura di un/a: /p h3Responsabilità /h3 ul libSviluppo del portafoglio clienti: /b Ampliare la rete di clienti nel canale GDO a livello nazionale, con attenzione anche per le aree in crescita, come il Centro e il Sud Italia; /li libSupporto/gestione del portafoglio clienti esteri: /b Monitorare e sviluppare la rete internazionale, proponendo nuove linee di prodotti e garantendo un servizio commerciale continuativo ed efficace; /li libGestione delle relazioni con i buyer /b: Interfacciarsi con i responsabili acquisti della GDO per negoziare contratti, condizioni commerciali e promozioni; /li libAnalisi del mercato: /b Identificare nuove opportunità di business e tendenze di mercato nel settore alimentare vegetale; /li libImplementazione di strategie di vendita: /b Definire e attuare piani di vendita mirati per incrementare la visibilità e le performance dei prodotti nei punti vendita; /li libCollaborazione con il marketing: /b Lavorare a stretto contatto con il team marketing per sviluppare attività promozionali e campagne mirate, migliorando la penetrazione dei prodotti; /li libMonitoraggio delle performance: /b Analizzare i KPI di vendita, redigere report periodici e proporre azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi; /li libOttimizzazione della logistica: /b Collaborare con i team interni per garantire una gestione efficace della distribuzione e il mantenimento della qualità dei prodotti; /li liEsperienza consolidata nel canale GDO; /li liConoscenza delle dinamiche del marketing; /li liCapacità relazionali e negoziali; /li liOrientamento al risultato; /li liDisponibilità a viaggiare; /li liFamiliarità con strumenti di CRM e analisi dati per il monitoraggio delle vendite e la gestione dei clienti. /li /ul pTipo di assunzione: Tempo Indeterminato /p pRAL: parte fissa /p pSede di lavoro: Padova /p p“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr