Hai esperienza con la contabilità e nello specifico con l'area di fatturazione clienti, questa potrebbe essere l'offerta per te, eccoti tutti i dettagli. - Requisiti:_ - laurea in ambito economico; - esperienzapregressa nel ruolo di almeno 2 anni;: - conoscenza della normativa IVA italiana, comunitaria ed estera; - utilizzo SDI, conservazione sostitutiva, gestione scarti; - conoscenza del piano dei conti e delle scritture di assestamento collegate (ratei, risconti, svalutazioni crediti); - nozioni di contabilità generale e bilancio (principi contabili italiani OIC); - padronanza pacchetto office in particolare un ottimo utilizzo di EXCEL - Le attività principali_ saranno relative alla gestione delle attività contabili relative alle vendite: - registrare fatture emesse, con la relativa corretta attribuzione ai conti; - emettere note credito gestendone la registrazione e l'impatto contabile; - verificare che le fatture emesse vengano correttamente importate nel sistema contabile; - curare l'archiviazione e la gestione del cassetto fiscale, monitorando la registrazione dei documenti fiscali al fine di assicurare la disponibilità dei dati; - gestire l'invio delle dichiarazioni delle fatture sul TS Digital, assicurandosi che i dati siano completi e corretti, e risolvere tempestivamente gli scarti segnalati dal sistema; - monitorare e verificare i registri IVA relativi alle vendite, accertandosi che tutte le transazioni siano registrate correttamente e che le aliquote applicate siano conformi alle normative fiscali; - effettuare riconciliazioni contabili (verifica partite clienti, quadratura conti, riconciliazione incassi bancari). Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi: - contratto di inserimento a tempo indeterminato, secondo CCNL Commercio, con una RAL compresa tra i 25.000,00 e i 28.000,00 € - buoni pasto da 8€/gg, welfare aziendale, assistenza sanitaria intergrativa; - formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all’ambito di elezione e a necessità trasversali; - un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale; - al completamento del periodo di inserimento avrai flessibilità oraria e possibilità di remote working; - attività di wellbeing, oltre le care vecchie postazioni di “stress relief”. - _La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita._ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €25.000,00 - €28.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto - Supporto allo sviluppo professionale