Florence, Italy
NETtoWORK ricerca Developer Android per azienda della provincia di Firenze.
Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.
Posizione Aperta: Developer Android
Sede: Firenze – richiesti 2gg a settimana presso sede
Descrizione del Ruolo: il candidato ideale deve averealmeno 3-5 anni nello sviluppo di applicazioni Android.
Responsabilità principali:
Sviluppare e mantenere applicazioni Android utilizzando Jetpack Compose e XML .
Gestire database locali con Room .
Implementare flussi asincroni con Coroutines per migliorare le performance dell’applicazione.
Collaborare con team cross-funzionali per progettare soluzioni innovative e di alta qualità.
Garantire la scrittura di codice pulito, ben documentato e facilmente manutenibile.
Partecipare al ciclo completo di sviluppo del software, inclusi testing e debugging.
Esperienza : almeno 3-5 anni nello sviluppo di applicazioni Android.
Conoscenza approfondita delle tecnologie Android, in particolare: Jetpack Compose, XML, Room, e Coroutines .
Familiarità con i principi di progettazione UI/UX per dispositivi mobili.
Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con colleghi e stakeholder.
Esperienza con i sistemi di controllo di versione come Git.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente (opzionale, ma gradita).
Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
#J-18808-Ljbffr