L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Pluricar
SETTORE: Auto usate garantite
RUOLO: Marketing Manager
RIPORTA A: CEO
INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato(full-time)
SEDE: Brescia città
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €50mila(€45mila fisso + €5mila variabile)
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Online/offline marketing, gestione agenzie, patente B, domicilio in zonaL'AZIENDA
Pluricarnasce aBrescianel****come punto vendita e assistenza auto e, dal****, si occupa esclusivamente dellavendita di auto usate garantite
Prodotti:auto usate(tipicamente marchi premium con anzianità fino a 5 anni)provenienti da società di leasing/noleggio e concessionari
Clienti:privati e piccole aziende in tutta Italia(contatto online su portali specializzati)
Punti forti:trasparenza(foto, manutenzioni, telai, targhe, perizie), storicità, reputazione, organizzazione su più sedi. In poche parole: veicoli di qualità approntati con un processo industriale
Numeri:fatturato **** €30 M(in utile e crescita), 4 sedi(Brescia, Orzinuovi, Cremona, Bagnolo Cremasco), 30+ personeIL RUOLO
Per supportare la crescita del business,Pluricarcerca un/unaMarketing Managerche definisca, pianifichi, governi e contribuisca all'esecuzione dell'ecosistema marketing dell'azienda, generando traffico qualificato, lead commerciali, vendite e valore di brand, integrando coerentemente canali online e offline
Il ruolo è di cerniera tra vendite, operations e fornitori, garantendo coerenza strategica, controllo dei costi e misurabilità dei risultatiPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per lavorare in un'azienda di successo e in un team coeso e performante
Per operare in autonomia, focalizzandosi sui risultati
Per vivere l'automotive: settore vivace, competitivo, tecnologicamente avanzato e con continui stimoli e novitàSEDE DI LAVORO
Brescia cittàTEAM
Non è previsto team interno a riporto. La figura opererà in autonomia e gestirà i fornitori(agenzie)marketing esterni rispondendo al CEOPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Definizione strategia marketing coerente con obiettivi di fatturato, stock auto, stagionalità e politiche commerciali
Elaborazione marketing plan multicanale(online + offline)
Definizionevalue proposition, messaggi chiave e posizionamento per brand/punto vendita/campagna
Coordinamento fornitori: agenzie digital, creativi, media, tipografie
Interazione costante con CEO, Vendite(showroom, consulenti commerciali), Operations, Post-vendita/Customer care, Amministrazione(budget, ROI, costi)
Esecuzione Marketing digitale: campagne, marketplace, SEO, sito, landing page, CRM, lead nurturing, email marketing, marketing automation, reputazione online(Google Reviews, portali automotive, social)
Ottimizzazione lead generation: qualità lead, costo per lead, tassi di conversione
Marketing locale/offline :iniziative stampa, materiale punto vendita, eventi, TV
Definizione e monitoraggio KPI: traffico, lead, costo per lead e vendita, conversione, ROI
Preparazione report per la direzione traducendo i dati in azioniCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio in zona; Patente B
Competenze adeguate al ruolo; Resistente esperienza nel marketing online/offline
Conoscenza principali strumenti digitali: Ads, Analytics, CRM, portali, email marketing
Capacità di gestione budget e agenzie marketing
Capacità di interpretazione dati di performance
Familiarità con l' automotive customer journey (lead, showroom, vendita)CARATTERISTICHE VINCENTI
Forte interesse e attitudine a un ruolo100% Automotive Marketingche richiede competenze, autonomia,passioneper il proprio lavoro, dinamicità, approccio analitico e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Determinazione, motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'innovazione, all'apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Capacità di gestione di budget e di comprendere le priorità di business
Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo
Standingadeguato, capacità organizzative,leadership
Etica, onestà, riservatezza, cortesiaL'AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
Assunzione immediata a tempo indeterminato(full-time)
Retribuzione (RAL) fino a €50mila(€45mila fisso + €5mila variabile su obiettivi aziendali)
Autonomia di lavoroPER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite Linked In verificando di aver caricato in Linked In il CV(PDF)più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore