Social Media & Content Specialist – Real Estate – Rozzano Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. Azienda Per azienda leader nel settore Real Estate Offerta Redazione e pubblicazione di articoli per il portale aziendale. Gestione delle pagine social del Gruppo Tecnocasa (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, X, WhatsApp, Threads). Redazione di contenuti per diversi canali di comunicazione, tra cui riviste aziendali, newsletter, social media e materiale pubblicitario. Adattamento della comunicazione in base ai diversi formati e target di riferimento. Monitoraggio e revisione delle comunicazioni aziendali, sia cartacee che digitali, per garantirne la correttezza, la coerenza e la conformità normativa. Creazione e aggiornamento di materiali di comunicazione, tra cui manuali operativi, brochure, materiali di rappresentanza e modelli e‐mail destinati alle agenzie. Supporto all'organizzazione di eventi aziendali, curando gli aspetti logistici, il coordinamento con i fornitori e la gestione dei contenuti. Competenze ed esperienza Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo Ottime capacità di scrittura e revisione testi. Esperienza nella redazione di contenuti per diversi canali di comunicazione. Conoscenza delle principali piattaforme social e delle dinamiche di comunicazione digitale. Capacità organizzative e di gestione di più attività contemporaneamente. Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con differenti livelli aziendali. Conoscenza della lingua inglese (minimo B2). Ottima padronanza degli strumenti informatici. Disponibilità al lavoro in presenza. xrdztoy Completa l'offerta Retribuzione: 25. € Sede di lavoro: Rozzano Modalità di lavoro: presenza (no smartworking) Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr