Olev Srl è una società che opera nel settore Lighting Made in Italy e realizza le proprie lampade con cura artigianale e luce intelligente che sa imitare quella del Sole.Siamo un'azienda in crescita ed espansione nel mercato italiano, ma anche estero, impegnata nel rispetto dei principi di legalità, etica e trasparenza, anche attraverso l'adozione del MOG ai sensi del D.Lgs. 231/2001.Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Marketing Assistant, all'interno dell'area Marketing operativo, che coordinata dalla Responsabile Marketing (RMK) si occuperà di:
* Grafica & Stampa – Creazione materiale pubblicitario e output di stampa e grafiche per riviste di design e architettura
* Social & Contenuti – Creazione contenuti social con supervisione RMK, aggiornamento testi e grafiche sito web
* Newsletter & Magazine – Preparazione newsletter periodiche e realizzazione di magazine interni aziendali
* Fiere & Eventi – Preparazione materiali fieristici, presentazioni PowerPoint, gestione shooting fotografici, sistemazione e ritocco foto
* Portali & Gestionale – Gestione portali architettura esterni e programma automatico di generazione listini multilingua
Requisiti richiesti Titolo di studio: Laurea triennale in grafica e comunicazioneEsperienza: 2/3 anniCompetenze tecniche: Competenze in ambito grafico usando suite adobe (Photoshop, illustrator), richieste nozioni base di WordPress per aggiornamento sito web, conoscenza funzionamento campagne socialConoscenze linguistiche: Inglese livello B2Competenze trasversali: Ottime doti organizzative, di precisione e di gestione del tempo, capacità di analisi, creatività e capacità di lavorare in teamLa selezione è aperta a candidati/e di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o condizione personale, nel rispetto dei principi di pari opportunità.Inquadramento e retribuzione Tipologia contrattuale: tempo determinato part time 20 oreCCNL applicato: Metalmeccanici FedermeccanicaLivello di inquadramento: D2Range retributivo annuo lordo (RAL full time da riproporzionare su part time 20 ore):€ 25100 – € 27000, definito sulla base di:esperienza e competenze oggettivamente valutateresponsabilità del ruolocriteri aziendali trasparenti e non discriminatoriProcesso di selezione Il processo prevede:Screening CV basato su criteri oggettiviTutte le fasi sono condotte nel rispetto dei principi di imparzialità, tracciabilità e trasparenza, in coerenza con il sistema di controllo interno e il MOG 231.
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