OverviewMelinda Lab si occupa di realizzare prodotti a base di frutta (mele in primis) come mousse, squeez, snack, barrette, rondelle e bastoncini, tutti rigorosamente a marchio Melinda. Per la sostituzione maternità del Responsabile Marketing dell'azienda (con concreta possibilità di successivo inserimento nel reparto Marketing di Melinda Fresco) presso la sede di Cles in Val di Non, ricerchiamo un motivatoIl candidato, che riporterà alla Direzione Generale, dovrà mirare allo sviluppo del business e del marchio Melinda nei trasformati grazie all\'ideazione e alla gestione del piano marketing e alla efficace gestione del portfolio prodotti esistente coordinandosi anche con la Direzione Marketing di Melinda fresco. Tutto questo in stretta collaborazione con il reparto R&D allo scopo di garantire il continuo miglioramento delle linee esistenti e lo sviluppo di nuovi prodotti di valore. Dovrà inoltre operare in stretta collaborazione con il reparto commerciale per garantire lo sviluppo sia di tutti i materiali necessari alla rete che di soluzioni espositive efficaci e innovative per l'esposizione dei prodotti nel reparto ortofrutta dei clienti.
formazione accademica in Economia/Marketing o similiesperienza lavorativa anche breve in funzione analoga in ambito FMCG e/o nell\'implementazione di progetti in ambito retail e vendita B2Cinteresse per il settorecreatività e capacità di raggiungere gli obiettiviottime doti comunicative e relazionaliaffinità coni numeri e capacità di analisispirito di squadra e predisposizione al lavoro in teamottima conoscenza della lingua italiana e ingleseconoscenza professionale del pacchetto Microsoft Office e dei più diffusi strumenti di Digital Marketingdisponibilità a trasferte occasionali (visita clienti e/o fornitori, fiere di settore, ...)inserimento in un\'azienda solida ed in fortissimo sviluppomarchio importante e riconosciuto a livello mondialeattività varia e dinamica che lascia spazio ad iniziative proprieesperienza sfidante e completaassunzione alle dirette dipendenze, contratto di sostituzione maternità con concreta possibilità di successivo inserimento nel reparto Marketing di Melinda Fresco
Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91.Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione.Per accelerare il processo di selezione, avvisiamo i gentili candidati che verranno prese in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo richiesto. Siamo certi della Vs. comprensione.#J-18808-Ljbffr